考题
信号工有事可以离开工作岗位,并可以找他人代替上岗。()
此题为判断题(对，错)。
考题
（ ）是造成老年人心理问题的常见原因。A．由于社会交往减少而产生孤独感B．心理需要多数比较现实C．老年是人生中全方位的失落阶段D．离开工作岗位而生活单调
考题
（）指设施报废；（）指设施由于某种原因离开安装位置，并且在该安装位置上又有同类设施投运，则离开安装位置的设施记作（），由于改造工作等原因引起线路相关参数变化应记作（）。
考题
下列指人离开原来的职位就任较高的职位的词是（）A、高足B、高就C、高见D、高明
考题
掉话是指UE在被分配了业务信道后，由于各种原因，通信丢失或中断的现象。
考题
如果特种作业人员调动的工作岗位是新的特种作业，原来的安全操作证只要去有关主管部门办理手续，就可以通用。
考题
脱产培训指不离开自己的工作岗位进行的各种培训。
考题
岗前培训是指员工离开工作岗位，去专门从事知识或技能的学习。
考题
应进行上岗前检查的是（）.A、即将从事需要开展强制性职业健康监护的职业病危害因素作业的新录用人员B、变更工作岗位、工作内容人员C、因各种原因较长时期脱离工作又重新返回工作岗位的人员
考题
用户调动到新的工作岗位或离开商业银行时，应在系统中及时检查、更新或注销用户身份。
考题
信号工有事可以离开工作岗位，并可以找他人代替上岗。
考题
舆论偏见，是指由于各种不同的原因造成的公众的不正确的判断和有失公允的评价。
考题
未决理赔是指已经发生的保险责任范围内的由于各种原因尚未（）的案件。
考题
主断隔离开关动触指由于结构原因，不能双面使用。
考题
在教育实践中，由于各种复杂的原因，班主任教师中存在着几种不正确的人才观值得警惕。
考题
（）是指员工离开原来的工作岗位，走向新的工作岗位的过程。A、人力资源配置B、岗位转换C、人力资源流动D、岗位流动
考题
（）是企业中由于存在某一位或某一类人才而特地设立相应工作岗位的一种现象。
考题
人力资源评价是指评价员工对（）的有价值的活动。A、社会B、人才市场C、企业D、工作岗位
考题
财政风险实际上是指由于各种原因导致财政发生债务危机的可能性。
考题
急性呼吸衰竭是指呼吸功能原来正常，由于各种病因的突发或迅速发展，引起通气或换气功能严重损害，在短时间内引起呼衰。
考题
判断题岗前培训是指员工离开工作岗位，去专门从事知识或技能的学习。A
对B
错
考题
单选题人力资源评价是指评价员工对（）的有价值的活动。A
社会B
人才市场C
企业D
工作岗位
考题
判断题主断隔离开关动触指由于结构原因，不能双面使用。A
对B
错
考题
判断题脱产培训指不离开自己的工作岗位进行的各种培训。A
对B
错
考题
判断题信号工有事可以离开工作岗位，并可以找他人代替上岗。A
对B
错
考题
单选题（）是指员工离开原来的工作岗位，走向新的工作岗位的过程。A
人力资源配置B
岗位转换C
人力资源流动D
岗位流动
考题
填空题未决理赔是指已经发生的保险责任范围内的由于各种原因尚未（）的案件。