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（请给出正确答案）
应进行上岗前检查的是（）.
- A、即将从事需要开展强制性职业健康监护的职业病危害因素作业的新录用人员
- B、变更工作岗位、工作内容人员
- C、因各种原因较长时期脱离工作又重新返回工作岗位的人员
参考答案
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考题
用人单位在对从事职业病危害作业的人员安排工作时,下列做法正确的是()。
A、不安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业B、安排未经岗前职业健康检查的员工从事有职业危害的作业C、当员工患有职业病时，安排其继续从事这项工作
考题
对从事接触职业病危害因素作业的劳动者,用人单位应当按照()等有关规定组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面如实告知劳动者。
A.《用人单位职业健康监护监督管理办法》、职业健康监护技术规范》(GBZ188)B.《放射工作人员职业健康管理办法》C.《放射工作人员职业健康监护技术规范》(GBZ235)
考题
职业健康监护是职业危害防治的一项主要内容。下列职业健康管理工作中，属于职业健康监护工作内容的是（ ）。
A.按标准配备符合防治职业病要求的个人防护用品
B.对有毒有害作业场所进行职业危害因素监测
C.在可能发生急性职业损伤的有毒有害场所配置现场急救用品
D.组织接触职业危害的作业人员进行上岗前体检
考题
职业健康监护是职业危害防治的一项主要内容。下列职业健康管理工作中，属于职业健康监护工作内容的是（）A按标准配备符合防治职业病要求的个人防护用品B对有毒有害作业场所进行职业危害因素监测C在可能发生急性职业损伤的有毒有害场所配置现场急救用品D组织接触职业危害的作业人员进行上岗前体检
考题
职业健康体检包括下列（）。A、从事接触职业病危害作业的新录用人员、在岗人员，离（转）岗人员B、从事对健康有特殊要求的作业人员C、两级机关及直属单位工作人员D、应急事故的当事人员和救援人员
考题
某单位作业场所存在电焊烟尘、辐射等职业危害因素，依据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，单位进行作业人员工作岗位安排时应注意（）。A、对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的从业人员，应当解除劳动合同B、不得安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业危害的作业C、不得安排有职业禁忌的从业人员从事其所禁忌的作业D、对未进行离岗前职业健康检查的从业人员，不得解除或者终止与其订立的劳动合同
考题
单选题用人单位在对从事职业病危害作业的人员安排工作时，下列做法正确的是（）。A
不安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业B
安排未经岗前职业健康检查的员工从事有职业危害的作业C
当员工患有职业病时，安排其继续从事这项工作
考题
判断题放射工作人员脱离放射工作岗位，不用进行离岗前的职业健康检查。A
对B
错
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