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有效绩效考评系统的标准主要有()。

  • A、战略一致性
  • B、高效度和高信度
  • C、可接受性
  • D、实用性

参考答案

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考题 有效绩效考评系统的标准主要有() A.战略一致性B.高效度和高信度C.可接受性D.实用性

考题 在绩效考评系统中,标准绩效是绩效考评的基础。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在绩效考评系统中,从()部分开始,要制定评价考核标准。 A.标准绩效B.考评绩效C.反馈绩效D.评价绩效

考题 在绩效考评系统中,()是组织与个人进行考评沟通的一种方法。 A.标准绩效B.考评绩效C.反馈绩效D.评价绩效

考题 财政支出绩效考评的关键是( )。A.确定合适的考评方法B.制定绩效标准C.制定行之有效的考评程序D.确定合理的绩效考评指标

考题 制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有( )。A.后继效应B.评价指标对考评的影响C.自我中心效应D.评价标准对考评的影响E.员工绩效的分布误差

考题 在绩效考评系统中,()是绩效考评的基础。 A、考评绩效B、标准绩效C、反馈绩效D、评价绩效

考题 一个完备的绩效管理系统,应当对( )做出明确规定。 A.绩效考评的考评标准 B.绩效管理的方向 C.绩效考评的指标体系 D.实施绩效考评的期限 E.绩效考评结果反馈的步骤

考题 绩效管理系统包括()。A.绩效考评后台系统 B.绩效考评实施系统 C.绩效考评标准系统 D.绩效考评前后系统 E.绩效结果分析系统

考题 在绩效考评系统中,()是主要阶段A、标准绩效B、考评绩效C、反馈绩效D、评价绩效

考题 在绩效考评系统中,()是组织与个人进行考评沟通的一种方法A、标准绩效B、考评绩效C、反馈绩效D、评价绩效

考题 在绩效考评系统中,从()部分开始,要制定评价考核标准A、标准绩效B、考评绩效C、反馈绩效D、评价绩效

考题 在绩效考评系统中,()是其前提条件并提供基础数据A、标准绩效B、考评绩效C、反馈绩效D、评价绩效

考题 基于信息化绩效考评系统中,绩效考评后台系统的主要功能不包括()A、搭建组织架构B、构建考评体系C、设定考评标准D、明确考评权限

考题 制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有( )。A、后继效应B、评价指标对考评的影响C、自我中心效应D、评价标准对考评的影响E、员工绩效的分布误差

考题 ()是绩效考评系统的核心A、绩效考评内容B、绩效考评原则C、绩效考评标准D、绩效考评方法

考题 从绩效考评系统模型来看,一个绩效考评系统由以下几部分组成()A、标准绩效B、绩效维护C、考评绩效D、反馈绩效E、评价绩效

考题 基于信息化绩效考评系统中,绩效考评后台系统的主要功能包括()。A、搭建组织架构B、构建考评体系C、设定考评标准D、明确考评权限E、管理考评结果

考题 在绩效考评系统中,标准绩效是绩效考评的基础。

考题 判断题在绩效考评系统中,标准绩效是绩效考评的基础。A 对B 错

考题 多选题从绩效考评系统模型来看,一个绩效考评系统由以下几部分组成()A标准绩效B绩效维护C考评绩效D反馈绩效E评价绩效

考题 单选题()是绩效考评系统的核心A 绩效考评内容B 绩效考评原则C 绩效考评标准D 绩效考评方法

考题 单选题在绩效考评系统中,()是组织与个人进行考评沟通的一种方法A 标准绩效B 考评绩效C 反馈绩效D 评价绩效

考题 多选题制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有( )。A后继效应B评价指标对考评的影响C自我中心效应D评价标准对考评的影响E员工绩效的分布误差

考题 单选题在绩效考评系统中,()是主要阶段A 标准绩效B 考评绩效C 反馈绩效D 评价绩效

考题 单选题在绩效考评系统中,从()部分开始,要制定评价考核标准A 标准绩效B 考评绩效C 反馈绩效D 评价绩效

考题 单选题在绩效考评系统中,()是绩效考评的基础A 绩效考评B 标准绩效C 反馈绩效D 评价绩效