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沟通障碍最易导致()。

  • A、效率降低
  • B、增加敌对情结
  • C、士气低落
  • D、增加冲突

参考答案

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考题 在项目管理中,经常会存在一些沟通障碍,如信息发送者与信息接收者之间有一定的空间距离、不信任的态度、噪音等环境因素,这些项目中的沟通障碍通常导致()。 A、项目团队工作效率降低B、项目团队成员之间敌对情绪增加C、项目团队成员士气低落D、冲突增加

考题 有效的沟通对于项目的成功至关重要。范围变更、限制条件、假设、整合与界面要求,重叠的只能和职责以及其它许多因素都对沟通提出了挑战。沟通上的障碍很可能导致:( )A.生产力下降B.敌意增强C.士气低落D.冲突增加

考题 有效沟通对项目的成功是至关重要的。范围变更、约束、假设、整合和界面需求、角色和责任的交叉以及许多其他因素都对沟通构成了挑战。沟通障碍的出现最可能导致() A.生产率下降B.敌对情绪增长C.士气低下D.冲突增多

考题 沟通上的障碍很可能导致( )。A.生产力下降B.敌意增强C.士气低落D.1冲突增加

考题 沟通障碍的存在最可能导致a. 生产力下降b. 敌对升级c. 士气低落d. 冲突增加e. 压力上升

考题 沟通上的障碍很可能导致()A、生产力下降B、敌意增强C、士气低落D、冲突增加

考题 工作的不安全性或工资奖金的扣发延发,造成的士气低落会增加船员的精神压力而增加疲劳度。此题为判断题(对,错)。

考题 通常,沟通障碍主要导致(46)。A.敌对情绪增多B.士气低落C.冲突增多D.效率降低

考题 沟通上的障碍很可能导致( )。A.生产力下降B.敌意增强C.士气低落D.冲突增加

考题 组织冲突是影响员工士气和组织气氛的重要因素。应对组织冲突的策略有() A.强调高级目标 B.减少差异化 C.增加沟通和理解 D.降低任务的依赖性

考题 给水回热加热,随着级数的增加()。A、循环效率降低B、循环效率增量增加C、循效率增量降低

考题 硅烷浓度的增加通常导致无规产品的()和催化剂效率的()。A、增加,降低B、增加,升高C、减少,降低D、减少,升高

考题 伴流对船舶的影响是()A、能增加推进器效率,且增加舵效B、能增加推进器效率,但降低舵效C、能降低推进器效率,且降低舵效D、能降低推进器效率,但增加舵效

考题 以下最易导致患者自杀的负性情绪状态是()。A、焦虑B、恐惧C、敌对D、愤怒E、抑郁

考题 破坏性冲突会给组织造成消极影响,主要包括()A、影响组织氛围,降低组织士气B、增加组织内部的紧张情绪,使得员工压力增大C、造成资源的浪费D、导致绩效下降

考题 心境低落、兴趣和愉快感丧失,导致劳累感增加和活动减少的精力下降的可能诊断为()A、恐惧障碍B、抑郁障碍C、焦虑障碍D、强迫障碍E、认知障碍

考题 有效的沟通对于项目的成功至关重要。范围变更、限制条件、假设、整合与界面要求,重叠的角色和责任以及其它许多因素都对沟通提出了挑战。沟通上的障碍很可能导致:()A、生产力下降B、敌意增强C、士气低落D、冲突增加

考题 信息沟通能够消除组织中的各种纠葛与敌对情绪,还可以提高组织成员的士气和心理满足,从而可以提高组织整体的效率。

考题 沟通障碍的存在最可能导致()A、生产力下降B、敌对升级C、士气低落D、冲突增加E、压力上升

考题 碳化会导致混凝土的抗压强度()收缩()A、增加,增加B、降低,增加C、降低,降低D、增加,降低

考题 有效沟通对项目的成功是至关重要的。范围变更、约束、假设、整合和界面需求、角色和责任的交叉以及许多其他因素都对沟通构成了挑战。沟通障碍的出现最可能导致()A、生产率下降B、敌对情绪增长C、士气低下D、冲突增多

考题 判断题信息沟通能够消除组织中的各种纠葛与敌对情绪,还可以提高组织成员的士气和心理满足,从而可以提高组织整体的效率。A 对B 错

考题 单选题心境低落、兴趣和愉快感丧失,导致劳累感增加和活动减少的精力下降的可能诊断为()A 恐惧障碍B 抑郁障碍C 焦虑障碍D 强迫障碍E 认知障碍

考题 多选题破坏性冲突会给组织造成消极影响,主要包括()A影响组织氛围,降低组织士气B增加组织内部的紧张情绪,使得员工压力增大C造成资源的浪费D导致绩效下降

考题 单选题伴流对船舶的影响是()A 能增加推进器效率,且增加舵效B 能增加推进器效率,但降低舵效C 能降低推进器效率,且降低舵效D 能降低推进器效率,但增加舵效

考题 单选题沟通障碍的存在最可能导致()A 生产力下降B 敌对升级C 士气低落D 冲突增加E 压力上升

考题 单选题沟通障碍最易导致()。A 效率降低B 增加敌对情结C 士气低落D 增加冲突