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二战后，资本主义的劳资关系和分配关系发生了变化，使工人阶级的生活状况得到了一定的改善。下列哪一项不属于这一变化的是（）。
- A、建立了福利制度
- B、职工参与决策
- C、工人大会具有生产的最终决定权
- D、职工持股
参考答案
更多 “二战后，资本主义的劳资关系和分配关系发生了变化，使工人阶级的生活状况得到了一定的改善。下列哪一项不属于这一变化的是（）。A、建立了福利制度B、职工参与决策C、工人大会具有生产的最终决定权D、职工持股” 相关考题
考题
二战后资本主义新变化的主要表现,除了生产资料所有制的变化外,还包括( )。
A、 劳资关系和分配关系的变化B、 社会阶层和阶级结构的变化C、 经济调节机制和经济危机形态的变化D、 政治制度的变化
考题
伴随着生产力发展，科技进步及阶级关系调整，当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。其中资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度有（ ）。A、职工参与决策制度B、职工终身雇佣制度C、职工选举管理制度D、职工持股制度
考题
二战后日本经济的高速发展对日本产生的影响有（）。A、使日本在经济上的国际地位迅速提高B、使日本的产业结构和社会结构发生了根本性转折C、日本国民生活水平得到很大提高D、社会结构的变迁和物质生活水平的提高引起思想观念的变化
考题
二战后，一些发达的资本主义国家出现了一些新的变化（）A、出现了第三次技术革命B、社会财富急剧增加使劳资关系得到了调整C、在经济运行方面也有机制上的调整和变化D、说明资本主义在新的历史条件下，还有一定的生命力E、并未改变资本主义被社会主义代替的历史规律
考题
判断题伴随着生产力发展，科技进步及阶级关系调整，当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。职工选举管理者制度是一种资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度。A
对B
错
考题
多选题二战后日本经济的高速发展对日本产生的影响有（）。A使日本在经济上的国际地位迅速提高B使日本的产业结构和社会结构发生了根本性转折C日本国民生活水平得到很大提高D社会结构的变迁和物质生活水平的提高引起思想观念的变化
考题
多选题伴随着生产力发展，科技进步及阶级关系调整，当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。其中资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度有（ ）。A职工参与决策制度B职工终身雇佣制度C职工选举管理制度D职工持股制度
考题
多选题伴随着生产力发展、科技进步及阶级关系调整，当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。其中资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度有（ ）。[2013年真题]A职工参与决策制度B职工终身雇佣制度C职工选举管理者制度D职工持股制度
考题
单选题二战后，资本主义的劳资关系和分配关系发生了变化，使工人阶级的生活状况得到了一定的改善。下列哪一项不属于这一变化的是（）。A
建立了福利制度B
职工参与决策C
工人大会具有生产的最终决定权D
职工持股
考题
多选题二战后发达资本主义国家采取的缓和劳资关系的激励制度包括（）A职工参与决策制度B终身雇佣制度C职工控股计划D职工持股计划
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