网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

从是否具有强制性看，员工福利可以分为哪几种？

参考答案

更多 “从是否具有强制性看，员工福利可以分为哪几种？” 相关考题
考题 根据规定，税法的特点包括(　)。A、从立法过程来看，税法属于制定法 B、从法律性质看，税法属于义务性法规 C、从内容看，税法具有综合性 D、从内容看，税法具有单一性 E、从性质来看，税法具有强制性
查看答案
考题 根据规定，税法的特点包括（　)。A.从立法过程来看，税法属于制定法 B.从法律性质看，税法属于义务性法规 C.从内容看，税法具有综合性 D.从内容看，税法具有单一性 E.从性质来看，税法具有强制性
查看答案
考题 将员工福利分为固定福利、弹性福利是按（）划分的A、是否具有法律强制性B、福利的实施范围C、员工是否具有选择权D、具体项目
查看答案
考题 将员工福利划分为货币型、实物型和服务型的依据是（）A、福利发挥的功能B、福利是否具有强制性C、福利给付方式D、福利的表现形式
查看答案
考题 以福利项目是否具有法律强制性为依据，员工福利可以分为法定福利和非法定福利。
查看答案
考题 传播媒介从传播方式上看，可以分为哪几种？（）A、大众媒介B、新闻媒介C、人际媒介D、组织媒介
查看答案
考题 茶树从外形上看，可分为哪几种类型？茶树由哪几部分组分组成？
查看答案
考题 流动负债根据偿付金额是否可以确定，分为哪几种形式？
查看答案
考题 员工福利是一个复杂的系统。以福利项目是否具有法律强制性为依据，可以分为国家立法强制实施的法定福利、企业自主实施的非法定福利和介于两者之间的准法定福利。
查看答案
考题 以（）为依据，可以将员工福利分为全员性福利、特种福利以及特困补助。A、福利的实施范围B、福利的法律强制性C、员工是否具有福利选择权D、员工福利的具体项目
查看答案
考题 区别一种财政收入是税还是非税，主要（　）。A、决定于它叫什么名称B、看它是否是无偿分配的税收形式C、看它是否具有强制性和权威性D、看它是否同时具备“三性”特征
查看答案
考题 从受力角度来划分，梁可以分为哪几种？
查看答案
考题 光纤从材料上可以分为哪几种？
查看答案
考题 从收支平衡角度看，社会保险税可以被分为哪几种模式？
查看答案
考题 视频素材从扫描的形式上看，可以分为（）和（）两种类型，从场与场之间的关系看可以分为（）和（）视频两大类。
查看答案
考题 根据法人是否具有（）可以将其分为企业法人和非企业法人。A、组织性B、营利性C、强制性D、权威性
查看答案
考题 从结构型式上看，燃机燃烧室可分为哪几种？
查看答案
考题 单选题将员工福利分为全员性福利、特种福利及特困补助是按（）划分的A 是否具有法律强制性B 福利的实施范围C 员工是否具有选择权D 具体项目
查看答案
考题 问答题从结构型式上看，燃机燃烧室可分为哪几种？
查看答案
考题 判断题员工福利是一个复杂的系统。以福利项目是否具有法律强制性为依据，可以分为国家立法强制实施的法定福利、企业自主实施的非法定福利和介于两者之间的准法定福利。A 对B 错
查看答案
考题 单选题将员工福利划分为货币型、实物型和服务型的依据是（）A 福利发挥的功能B 福利是否具有强制性C 福利给付方式D 福利的表现形式
查看答案
考题 单选题区别一种财政收入是税还是非税，主要（　）。A 决定于它叫什么名称B 看它是否是无偿分配的税收形式C 看它是否具有强制性和权威性D 看它是否同时具备“三性”特征
查看答案
考题 单选题将员工福利分为固定福利、弹性福利是按（）划分的A 是否具有法律强制性B 福利的实施范围C 员工是否具有选择权D 具体项目
查看答案
考题 判断题以福利项目是否具有法律强制性为依据，员工福利可以分为法定福利和非法定福利。A 对B 错
查看答案
考题 多选题传播媒介从传播方式上看，可以分为哪几种？（）A大众媒介B新闻媒介C人际媒介D组织媒介
查看答案
考题 单选题以（）为依据，可以将员工福利分为全员性福利、特种福利以及特困补助。A 福利的实施范围B 福利的法律强制性C 员工是否具有福利选择权D 员工福利的具体项目
查看答案
考题 问答题从力学计算简图看，拱可以分为哪几种型式？
查看答案
热门标签
最新试卷