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政府部门的薪酬数据具有()等优点。

  • A、结果可靠
  • B、内容分类细致
  • C、处理方法简单
  • D、范围比较集中
  • E、涵盖的范围广

参考答案

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考题 社会公开的薪酬调查数据源不包括( )A.各种媒体公布的薪酬数据 B.各种民间组织提供的薪酬数据 C.政府部门公布的薪酬数据资料 D.委托中介机构进行调查获得的薪酬数据

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考题 确定薪酬调查数据时应注意(  )。A.薪酬结构中所有的项目都要进行调查 B.薪酬、奖金、津贴、分红等都应包括在内 C.进行数据统计时,各项数据要进行分类分组 D.为确保数据的全面性,调查数据要覆盖企业的每个岗位 E.某些非货币薪酬项目,如福利分房,出国培训等,可不计人调查范围内

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考题 (2016年11月) 政府部门的薪酬数据具有(  )等优点。 A.结果可靠 B.内容分类细致 C.处理方法简单 D.范围比较集中 E.涵盖的范围广

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考题 社会公开的薪酬调查数据源不包括()。(2013年5月二级真题)A、各种媒体公布的薪酬数据B、各种民间组织提供的薪酬数据C、政府部门公布的薪酬数据资料D、委托中介机构进行调查获得的薪酬数据

考题 单选题社会公开的薪酬调查数据源不包括()。(2013年5月二级真题)A 各种媒体公布的薪酬数据B 各种民间组织提供的薪酬数据C 政府部门公布的薪酬数据资料D 委托中介机构进行调查获得的薪酬数据

考题 多选题确定薪酬调查数据时应注意(  )。A薪酬结构中所有的项目都要进行调查B薪酬、奖金、津贴、分红等都应包括在内C进行数据统计时,各项数据要进行分类分组D为确保数据的全面性,调查数据要覆盖企业的每个岗位E某些非货币薪酬项目,如福利分房,出国培训等,可不计入调查范围内

考题 单选题社会公开的薪酬调查数据源不包括(  )。A 各种媒体公布的薪酬数据B 各种民间组织提供的薪酬数据C 政府部门公布的薪酬数据资料D 委托中介机构进行调查获得的薪酬数据

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