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以下关于劳动合同的表述错误的是()。

  • A、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务关系的协议
  • B、劳动合同订立的目的是在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系
  • C、劳动合同履行中,劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去,担任一定的职务
  • D、劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的,只要双方自主自愿就可以,不以法律为依据

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更多 “以下关于劳动合同的表述错误的是()。A、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务关系的协议B、劳动合同订立的目的是在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系C、劳动合同履行中,劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去,担任一定的职务D、劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的,只要双方自主自愿就可以,不以法律为依据” 相关考题
考题 以下关于试用期的表述,正确的是()。 A、试用期的约定不得超过6个月B、试用期内,劳动者可以随时解除劳动合同C、签订劳动合同必须约定试用期D、试用期不得超过3个月

考题 以下关于劳动合同变更和解除的说法错误的是( )。A.劳动合同当事人经协商一致,可以解除合同B.劳动合同当事人不可单方解除合同C.如果订立劳动合同所依据的法律法规已经修改,可以变更劳动合同D.劳动合同的解除是在合同期限届满之前终止劳动合同关系

考题 以下关于劳动合同的表述错误的是( )。A.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务关系的协议B.劳动合同订立的目的是在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系C.劳动合同履行中,劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去,担任一定的职务D.劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的,只要双方自主自愿就可以,不以法律为依据

考题 下列关于集体劳动合同的表述,错误的是() A.集体劳动合同必须采用书面形式B.集体合同签订时未人职员工,不受集体合同的约束C.集体劳动合同的法律效力一般高于劳动合同的法律效力D.集体劳动合同中关于劳动报酬的规定低于劳动合同的,按照劳动合同确定劳动报酬

考题 以下关于劳动合同的表述正确的是( )。A.建立劳动关系,订立口头劳动合同即可B.用人单位可以与劳动者在劳动合同中随意约定试用期C.用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定培训、保守秘密等事项D.只要劳动者无过错,用人单位在任何情况下都无权解除劳动合同

考题 下列关于投资的表述错误的是( )。

考题 以下对风险的表述中,错误的是( )。

考题 关于健康教育评价的种类以下表述错误的是A.形成评价B.过程评价C.阶段评价S 关于健康教育评价的种类以下表述错误的是A.形成评价B.过程评价C.阶段评价D.结局评价E.总结评价

考题 下列关于劳动合同的订立,表述错误的是:( ) A.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同 B.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起15日内订立书面劳动合同 C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立 D.劳动合同由用人单位与劳动者协商一致签订

考题 下列关于劳动合同法律制度的表述错误的是( )。A.用人单位和劳动者不得签订无固定期限的劳动合同 B.以欺诈、胁迫的手段订立的劳动合同属于可撤销合同 C.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 D.在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同

考题 下列关于劳动合同期限的表述,正确的是()。A、劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件 B、无固定期限劳动合同没有终止时间 C、劳动合同期限不包括试用期限 D、以完成一定任务为期限的劳动合同属于固定期限劳动合同

考题 下列关于劳动合同终止原因的表述不正确的是()A、当事人约定的劳动合同终止条件出现B、劳动合同期满C、劳动者被宣告失踪D、劳动者达到法定退休年龄

考题 下列关于劳动合同期限的表述,正确的是()。A.劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件 B.无固定期限劳动合同没有终止时间 C.劳动合同期限不包括试用期限 D.以完成一定任务为期限的劳动合同属于固定期限劳动合同

考题 下列关于劳动合同期限的表述中,正确的是( )。A、劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件 B、劳动合同期限不包括试用期限 C、超过3次签订固定期限劳动合同的,用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同 D、无固定期限劳动合同没有终止时间

考题 以下关于同城清算遵循的原则中表述错误的是()。A、先付后收B、收妥抵用C、差额清算D、银行垫款

考题 以下关于试用期的表述,正确的是()。A、试用期的约定不得超过6个月B、试用期内,劳动者可以随时解除劳动合同C、签订劳动合同必须约定试用期D、试用期不得超过3个月E、只约定试用期不约定劳动合同期限

考题 关于提单的作用,以下表述错误的是:A、货权凭证B、货物收据C、运输契约证明D、品质证明

考题 下列关于劳动合同特征的表述,错误的是()A、主体的特定性及主体地位上的从属性B、劳动权利义务条款具有较强的法定性C、劳动合同往往涉及第三人的物质利益D、劳动合同的目的在于劳动成果的给付

考题 以下关于劳动合同的表述错误的是( )A、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务关系的协议B、劳动合同的订立的目的是在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系C、劳动合同的履行中,劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去,担任一定的职务D、劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的,只要双方自主自愿就可以,不以法律为依据

考题 下列关于劳动合同法律制度的表述错误的是()。A、用人单位和劳动者不得签订无固定期限的劳动合同B、以欺诈、胁迫的手段订立的劳动合同无效C、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同D、在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同

考题 以下关于劳动合同的表述正确的是()。A、建立劳动关系,订立口头劳动合同即可B、用人单位可以与劳动者在劳动合同中随意约定试用期C、用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定培训、保守秘密等事项D、只要劳动者无过错,用人单位在任何情况下都无权解除劳动合同

考题 以下关于劳动合同的表述中,正确的是()。A、建立劳动关系可以不订立劳动合同B、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月后订立书面劳动合同C、劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位可以不与劳动者签订劳动合同D、用人单位自用工之日起超过1个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资

考题 单选题下列关于劳动合同特征的表述,错误的是()A 主体的特定性及主体地位上的从属性B 劳动权利义务条款具有较强的法定性C 劳动合同往往涉及第三人的物质利益D 劳动合同的目的在于劳动成果的给付

考题 单选题关于劳动合同可以终止的情况,下列表述完整的是()A 劳动合同期限届满B 当事人约定的合同终止条件出现C 双方协商解除劳动合同D 劳动合同期限届满或当事人约定的合同终止条件出现

考题 多选题以下关于试用期的表述,正确的是()。A试用期的约定不得超过6个月B试用期内,劳动者可以随时解除劳动合同C签订劳动合同必须约定试用期D试用期不得超过3个月E只约定试用期不约定劳动合同期限

考题 单选题以下关于劳动合同的表述错误的是( )A 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务关系的协议B 劳动合同的订立的目的是在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系C 劳动合同的履行中,劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去,担任一定的职务D 劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的,只要双方自主自愿就可以,不以法律为依据

考题 多选题关于劳动合同的表述,正确的有()。A劳动合同应当以书面形式订立B劳动合同可以口头形式订立C劳动合同的期限可以为固定期限也可以为无固定期D劳动合同的期限只有固定期限