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在管理方格理论中,既关心生产,又关心人,使组织目标与个人目标有效结合的领导属于()
- A、(1.1)型
- B、(1.9)型
- C、(9.9)型
- D、(5.5)型
参考答案
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考题
管理方格理论中,领导者既十分关心人又十分关心生产,善于把组织集体的目标和个人目标有机地结合起来的领导方式被称为 ( )A.贫乏型管理B.集体协作型管理C.乡村俱乐部型管理D.任务型管理
考题
根据管理方格理论,领导者对生产的关心和对个人的关心都达到最高水平,能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是( )。 A.1—1型 B.1—9型 C.9—1型 D.9—9型
考题
下列关于管理方格理论的描述,正确的是()。A、“贫乏型管理”:主管人员很不关心生产,很少过问自己的工作,对人也不关心B、“乡村俱乐部型管理”:主管人员很少甚至不关心人C、“任务型管理”:主管人员既关心生产又关心人D、“团队型管理”:主管人员一定程度地把握生产需要同个人需要的平衡
考题
以下对途径—目标理论的理解错误的是()A、以关心下属和组织指引为出发点B、实现了领导行为两维理论和期望理论的结合C、领导的有效性取决于他能激励下属达成目标并在其工作中满足的能力D、既关心工作又关心人的领导方式是最有效的
考题
单选题以下对途径—目标理论的理解错误的是()A
以关心下属和组织指引为出发点B
实现了领导行为两维理论和期望理论的结合C
领导的有效性取决于他能激励下属达成目标并在其工作中满足的能力D
既关心工作又关心人的领导方式是最有效的
考题
单选题既关心人又关心(工作)任务是属于管理方格理论中的()A
乡村俱乐部型组织管理(1,9)B
贫乏式组织管理(1,1)C
权威和服从式组织管理(9,1)D
团队式组织管理(9,9)
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