考题
根据《工资支付暂行规定》的规定，工资支付内容主要包括工资支付项目、()、特殊情况下的工资支付。A.工资支付时间B.工资支付水平C.工资支付形式D.工资支付对象
考题
根据《关于工资总额组成的规定》第十条规定，特殊情况下支付的工资主要包括那些?
考题
下列属于特殊情况下支付的工资有：()A、工伤支付的工资B、停工学习支付的工资C、病假支付的工资D、探亲支付的工资
考题
住房公积金的缴存基数不包括加班加点工资及特殊情况下支付的工资。（ ）此题为判断题(对，错)。
考题
(2018年5月)特殊情况下的工资支付包括（ ）
A.社会保险
B.产假工资
C.婚假工资
D.丧假工资
E.探亲假工资
考题
特殊情况下的工资支付包括（ ）。
A.社会保险
B.产假工资
C.婚假工资
D.丧假工资
E.探亲假工资
考题
工资一般包括（）延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等货币性收入。A、计时工资B、计件工资C、奖金D、津贴和补贴
考题
《关于工资总额组成的规定》第4条指出，工资总额包括（）。A、计时工资B、计件工资C、奖金、津贴、补贴D、加班加点工资E、特殊情况下支付的工资
考题
劳动者在探亲假情况下，企业按照工资的一定比例支付的工资属于（）。A、计时工资B、计件工资C、津贴和补贴D、特殊情况下支付的工资
考题
根据《工资支付暂行规定》的规定，工资支付内容主要包括工资支付项目、（）、特殊情况下的工资支付。A、工资支付时间B、工资支付水平C、工资支付形式D、工资支付对象
考题
劳动者在婚丧假情况下，企业按照工资的一定比例支付的工资属于（）。A、计时工资B、计件工资C、津贴和补贴D、特殊情况下支付的工资
考题
辅助工资通常包括（）。A、奖金B、津贴和补贴C、加班加点工资D、特殊情况下支付的工资
考题
企业工资总额的构成包括（）。A、计时工资、计件工资B、奖金C、津贴和补贴D、加班加点工资E、特殊情况下支付的工资
考题
工资支付的一般规则（）A、货币工资B、直接支付C、按时支付D、全额支付E、特殊情况下的支付
考题
特殊情况下支付的工资也属于劳务人员工资的计算方式。（）
考题
特殊情况下支付的工资是指劳动者在患病、工伤、婚丧假、事假、探亲假等情况下按照工资的一定比例支付的工资。
考题
劳动者在工伤、婚丧假等情况下按照工资的一定比例支付的工资属于（）工资计算方式。A、津贴B、特殊情况下支付的工资C、补贴D、奖金
考题
按建标[2013]44号文的规定，“特殊情况下支付的工资”应包括因病、工伤、产假、婚丧假、事假、探亲假等支付的工资。
考题
住房公积金的缴存基数不包括加班加点工资及特殊情况下支付的工资。（）
考题
多选题特殊情况下的工资支付包括（ ）。A社会保险B产假工资C婚假工资D丧假工资E探亲假工资
考题
多选题根据《工资支付暂行规定》的规定，工资支付内容主要包括工资支付项目、（）、特殊情况下的工资支付。A工资支付时间B工资支付水平C工资支付形式D工资支付对象
考题
多选题工资支付的一般规则（）A货币工资B直接支付C按时支付D全额支付E特殊情况下的支付
考题
问答题根据《关于工资总额组成的规定》第十条规定，特殊情况下支付的工资主要包括哪些？
考题
判断题按建标[2013]44号文的规定，“特殊情况下支付的工资”应包括因病、工伤、产假、婚丧假、事假、探亲假等支付的工资。A
对B
错
考题
单选题人工费不包括( )。A
计时或计件工资B
社会保险费C
特殊情况下支付的工资D
加班加点工资
考题
多选题企业工资总额的构成包括（）。A计时工资、计件工资B奖金C津贴和补贴D加班加点工资E特殊情况下支付的工资