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劳动者在探亲假情况下，企业按照工资的一定比例支付的工资属于（）。

  • A、计时工资
  • B、计件工资
  • C、津贴和补贴
  • D、特殊情况下支付的工资

参考答案

更多 “劳动者在探亲假情况下，企业按照工资的一定比例支付的工资属于（）。A、计时工资B、计件工资C、津贴和补贴D、特殊情况下支付的工资” 相关考题
考题 下列情形中，用人单位应按合同规定的标准向劳动者支付工资的是()A、病假期间的工资B、探亲假期间的工资C、非因职工本身过失造成停工，停工期间的工资D、劳动者自主参加脱产学习期间的工资
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考题 用人单位无故拖欠劳动者工资,除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还应加发相当于工资报酬一定比例的经济补偿金,该比例为() A、10%B、20%C、25%D、50%
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考题 按照现行规定，生产工人根据国家法律、法规和政策规定执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计件工资标准的一定比例支付的工资属于()。A.计时工资 B.特殊情况下支付的工资 C.计件工资 D.津贴补贴
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考题 按照现行规定，生产工人根据国家法律、法规和政策规定执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计件工资标准的一定比例支付的工资属于（ ）。A：计时工资 B：特殊情况下支付的工资 C：计件工资 D：津贴补贴
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考题 有以下特殊情况之一的，劳动者应取得工资支付：（ ）。A.劳动者参加社会活动期间的工资支付 B.因劳动者原因停工期间的工资支付 C.劳动者休假期间的工资支付 D.劳动者在享受探亲假期间的工资支付 E.产假期间的工资支付
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考题 所谓特殊情况下的工资支付是指在非正常情况下或者暂时离开工作岗位时，按照国家法律、法规规定的对劳动者的工资支付。下列哪种特殊情况，劳动者不应取得工资支付（ ）。A.劳动者依法参加社会活动期间的工资支付 B.非因劳动者原因停工期间的工资支付 C.劳动者有私事外出期间的工资支付 D.产假期间的工资支付
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考题 关于劳务用工的工资支付，下列选项中，错误的是（）。 A.建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资，且支付部分不得低于当地最低工资标准，每季度末结清劳动者剩余应得的工资 B.建筑施工企业应当将工资直接发给劳动者本人，特殊情况下可将工资发放给包工头通过包工头转交 C.建筑施工企业因暂时生产经营困难无法按劳动合同约定的日期支付工资的，可与劳动者协商延期支付，但最长不得超过30日 D.超过30日不支付劳动者工资的，属于无故拖欠工资行为
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考题 (2018年5月)特殊情况下的工资支付包括（ ） A.社会保险 B.产假工资 C.婚假工资 D.丧假工资 E.探亲假工资
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考题 特殊情况下的工资支付包括（ ）。 A.社会保险 B.产假工资 C.婚假工资 D.丧假工资 E.探亲假工资
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考题 实行标准工时制的用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间，应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的一定比例支付劳动者工资。该比例为（ ）。A.150% B.300% C.100% D.200%
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考题 劳动者享受年休假、探亲假、婚假、丧假等工资如何支付？
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考题 安排劳动者在星期六、日工作又不能安排补休的，用人单位应当支付不低于劳动者本人标准工资一定比例的工资报酬，具体比例是（）A、150%B、200%C、250%D、300%
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考题 下列中的属于（）特殊情况下支付的工资。A、探亲假工资B、特殊地区施工津贴C、高空津贴D、节约奖
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考题 劳动者在婚丧假情况下，企业按照工资的一定比例支付的工资属于（）。A、计时工资B、计件工资C、津贴和补贴D、特殊情况下支付的工资
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考题 下面哪些情况属于特殊情况下应支付的工资（）。A、病假B、工伤C、婚丧假D、探亲假
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考题 特殊情况下支付的工资是指劳动者在患病、工伤、婚丧假、事假、探亲假等情况下按照工资的一定比例支付的工资。
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考题 劳动者在工伤、婚丧假等情况下按照工资的一定比例支付的工资属于（）工资计算方式。A、津贴B、特殊情况下支付的工资C、补贴D、奖金
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考题 按建标[2013]44号文的规定，“特殊情况下支付的工资”应包括因病、工伤、产假、婚丧假、事假、探亲假等支付的工资。
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考题 按建标[2013]44号文的规定，下列中的属于（）特殊情况下支付的工资。A、探亲假工资B、特殊地区施工津贴C、高空津贴D、节约奖
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考题 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚丧假期间，用人单位应按（）标准支付劳动者工资A、劳动合同规定B、当地最低工资C、企业上年平均工资D、企业当月平均工资
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考题 多选题特殊情况下的工资支付包括（　　）。A社会保险B产假工资C婚假工资D丧假工资E探亲假工资
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考题 单选题劳动者依法享受年休假、探亲假、婚丧假期间，用人单位应按（）标准支付劳动者工资A 劳动合同规定B 当地最低工资C 企业上年平均工资D 企业当月平均工资
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考题 单选题下列中的属于（）特殊情况下支付的工资。A 探亲假工资B 特殊地区施工津贴C 高空津贴D 节约奖
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考题 判断题特殊情况下支付的工资是指劳动者在患病、工伤、婚丧假、事假、探亲假等情况下按照工资的一定比例支付的工资。A 对B 错
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考题 单选题劳动者在工伤、婚丧假等情况下按照工资的一定比例支付的工资属于（）工资计算方式。A 津贴B 特殊情况下支付的工资C 补贴D 奖金
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考题 单选题劳动者在探亲假情况下，企业按照工资的一定比例支付的工资属于（）。A 计时工资B 计件工资C 津贴和补贴D 特殊情况下支付的工资
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考题 单选题劳动者在婚丧假情况下，企业按照工资的一定比例支付的工资属于（）。A 计时工资B 计件工资C 津贴和补贴D 特殊情况下支付的工资
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