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（请给出正确答案）
在组织出现短期过剩的情况下，采取（）的方法比较适合。
- A、招聘冻结
- B、提前退休
- C、增加无薪休假
- D、裁员
参考答案
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考题
下面哪一种关于约束性价格上限的表述是正确的？（）A.由于价格上限引起的过剩在短期中大于长期中。B.由于价格上限引起的过剩在长期中大于短期中。C.由于价格上限引起的短缺在短期中大于长期中。D.由于价格上限引起的短缺在长期中大于短期中。
考题
下面哪一种关于约束性价格上限的表述是正确的()。
A、由于价格上限引起的过剩在短期中大于在长期中B、由于价格上限引起的过剩在长期中大于在短期中C、由于价格上限引起的短缺在短期中大于在长期中D、由于价格上限引起的短缺在长期中大于在短期中
考题
在（）的情况下，用时间序列预测法作（）才能收到较好的效果A、序列的变化趋势比较明显且差异较大；长期预测B、序列的变化趋势比较明显且差异较小；长期预测C、序列的变化趋势比较明显且差异较大；短期预测D、序列的变化趋势比较明显且差异较小；短期预测
考题
下列哪种情况不适合采用专家会议法（）A、在缺乏足够的资料情况下B、作长远规划或大趋势预测情况下C、在影响预测时间的因素太多情况下D、主观因素对预测时间影响比较大时E、短期或近期的市场预测
考题
下面哪一种关于约束性价格上限的表述是正确的？（）A、由于价格上限引起的过剩在短期中大于长期中。B、由于价格上限引起的过剩在长期中大于短期中。C、由于价格上限引起的短缺在短期中大于长期中。D、由于价格上限引起的短缺在长期中大于短期中。
考题
单选题下列哪种情况不适合采用专家会议法（）A
在缺乏足够的资料情况下B
作长远规划或大趋势预测情况下C
在影响预测时间的因素太多情况下D
主观因素对预测时间影响比较大时E
短期或近期的市场预测
考题
单选题通常在监督雇员比较困难的情况下，适合采取（ ）。A
计时工资B
计件工资C
垄断性工资D
技能性工资
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