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以下指标中,()不宜用于评价企业高层领导。
- A、市场占有率
- B、销售利润率
- C、新聘员工离职率
- D、管理成本增长率
参考答案
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考题
在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时,需要处理几个平衡,下列各项中,正确的有()。A、财务评价指标与非财务评价指标的平衡B、外部评价指标与内部评价指标的平衡C、定期评价指标与非定期评价指标的平衡D、成果评价指标与驱动因素评价指标的平衡
考题
下列关于企业绩效评价的指标体系的说法,正确的有()。A、企业绩效评价指标包括基本指标、修正指标和评价指标B、基本指标只能够对企业的绩效情况进行高度概括,需要修正指标对基础指标进行修正C、基本指标中的本档标准值取上下两档标准值中较高等级一档D、如果盈余现金保障倍数分子分母同为负数,单项修正系数为1.1E、评议指标属于非定量指标,用于定性分析
考题
小企业信用等级评价指标体系包括()A、能提供经审计财务报表的小型企业评价指标体系;B、不能提供经审计财务报表的小型企业评价指标体系;C、微型企业评价指标体系;D、经营期未满一年小企业评价指标体系。
考题
多选题在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时,需要处理几个平衡,下列各项中,正确的有()。A财务评价指标与非财务评价指标的平衡B外部评价指标与内部评价指标的平衡C定期评价指标与非定期评价指标的平衡D成果评价指标与驱动因素评价指标的平衡
考题
多选题下列关于企业绩效评价的指标体系的说法,正确的有()。A企业绩效评价指标包括基本指标、修正指标和评价指标B基本指标只能够对企业的绩效情况进行高度概括,需要修正指标对基础指标进行修正C基本指标中的本档标准值取上下两档标准值中较高等级一档D如果盈余现金保障倍数分子分母同为负数,单项修正系数为1.1E评议指标属于非定量指标,用于定性分析
考题
单选题培训课程评价的主要标准是()A
学员对培训师的评价分数B
企业通过培训取得的效益C
人力资源管理部门的考核D
企业高层领导的评价
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