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下面是选聘开拓性的管理人才应注意的问题，但（）这个问题需要视实际情况而论。
- A、选择管理者的决策层本身要有开拓精神
- B、区分开拓型管理者心理品质的主次，不求全责备
- C、具有团队精神，善于调动组织内一切积极因素
- D、克服成见效应，防止偏见
参考答案
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考题
下列回复不属于良好反馈方式的是()
A.“您这样说有一定道理，说明您对这个问题很重视，但如果您能…………，是不是更能解决您现在的实际问题?”B.“您这样不对!”C.“这样差不多，不过有一点值得注意……”D.“您能想到这点是对的，但是…”
考题
任务中心模式认为，要成为可以处理的问题需要具备的条件不包括()，．A.服务对象知道这个问题存在
B.服务对象承认这是一个问题
C.服务对象需要解决这个问题
D.服务对象有能力处理这个问题
考题
下面哪个较好的描述了您在用实例对照的方法解决问题时的情形？（）A、您对这个问题有个很好的假设并且您的解决方法很容易撤销B、这个问题需要几天的分析和测试C、您有和这个问题的环境相似的工作模型D、只有一些用户会受到这个计划的解决方法的影响
考题
下面是选聘开拓型的管理人才应注意的问题，但（）这个问题需视实际情况而论。A、选择管理者的决策层本身要具有开拓精神B、区分开拓型管理者心理品质的主次，不求全责备C、具有团队精神，善于调动组织内一切积极因素D、克服成见效应，防止偏见
考题
单选题任务中心模式认为，要成为可以处理的问题需要具备的条件不包括( )。A
服务对象知道这个问题存在B
服务对象承认这是一个问题C
服务对象愿意处理这个问题D
服务对象需要解决这个问题
考题
问答题背景资料
某项铁路工程项目为营业线线路，根据实际地形还需设计桥涵、隧道等，下面就施工安全控制的有关内容提出以下问题
问题： 1、铁路营业线线路施工安全控制总体来说要注意哪些问题? 2、路堑工程施工安全控制应注意哪些问题? 3、对于小间距并行隧道施工的施工安全控制应注意哪些问题? 4、铺轨过程中应注意哪些安全问题? 5、临时道口的管理应注意哪些安全控制问题?
考题
问答题某项铁路工程项目为营业线线路，根据实际地形还需设计桥涵、隧道等，下面就施工安全控制的有关内容提出以下问题： 1、铁路营业线线路施工安全控制总体来说要注意哪些问题? 2、路堑工程施工安全控制应注意哪些问题? 3、对于小间距并行隧道施工的施工安全控制应注意哪些问题? 4、铺轨过程中应注意哪些安全问题? 5、临时道口的管理应注意哪些安全控制问题?
考题
单选题下面是选聘开拓性的管理人才应注意的问题，但（）这个问题需要视实际情况而论。A
选择管理者的决策层本身要有开拓精神B
区分开拓型管理者心理品质的主次，不求全责备C
具有团队精神，善于调动组织内一切积极因素D
克服成见效应，防止偏见
考题
单选题西部开发需要的人才中最主要的是（）。A
开拓性人才B
各种企业家C
管理人才
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