网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
西部开发需要的人才中最主要的是（）。
- A、开拓性人才
- B、各种企业家
- C、管理人才
参考答案
更多 “西部开发需要的人才中最主要的是（）。A、开拓性人才B、各种企业家C、管理人才” 相关考题
考题
《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》确立了大力培养社会工作管理人才，社会工作管理人才不包括()。A:社会工作行政和行业管理人才
B:社会工作机构管理人才
C:社会工作督导人才
D:社会工作服务人才
考题
《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011～2020年）》确立了大力培养社会工作管理人才，社会工作管理人才包括()。A:社会工作行政和行业管理人才
B:社会工作机构管理人才
C:社会工作督导人才
D:社会工作服务人才
E:社会工作教育与研究人才
考题
信息服务机构的人力资源管理应做到（ ）。A.根据实际需要，科学配置信息管理人才
B.制定优惠政策，吸引和留住信息管理人才
C.规范用人制度，合理使用信息管理人才
D.完善竞争机制，充分激励信息管理人才
考题
由于执行企业机能和管理职能工作的需要，应配备各种专业管理人才，并使他们相互匹配，形成合理结构的战略，此种企业人才结构优化战略叫（）优化战略。A、企业人才学科结构B、企业人才职能结构C、企业人才智能结构D、企业人才能级结构
考题
从事科学技术和产品开发的人才，在生产过程中从事工艺技术开发和产品制造的人才，从事技术信息收集、整理和计算机操作与控制的人才等属于（）A、科学技术型人才B、经营管理型人才C、政工型人才D、行政管理人才
考题
信息服务机构的人力资源管理应做到（）。A、根据实际需要，科学配置信息管理人才B、制定优惠政策，吸引和留住信息管理人才C、规范用人制度，合理使用信息管理人才D、完善竞争机制，充分激励信息管理人才
考题
单选题由于执行企业机能和管理职能工作的需要，应配备各种专业管理人才，并使他们相互匹配，形成合理结构的战略，此种企业人才结构优化战略叫（）优化战略。A
企业人才学科结构B
企业人才职能结构C
企业人才智能结构D
企业人才能级结构
考题
单选题企业人才层次结构优化战略指( )A
企业管理层次所需的各级管理人才，应形成合理结构B
企业各种学科的人才之问应有一个合理的比例C
各个等级的职称人才比例合理化，向金字塔型结构优化D
由于执行企业管理职能工作的需要，应配备各种专业管理人才，并使他们相互匹配.形成合理结构
考题
问答题在西部大开发中为什么需要很多“民汉兼通”的人才？
热门标签
最新试卷