网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

计时工资的局限性在于()

  • A、计时工资侧重以劳动的外延量计算工资,至于劳动的内含量则不能准确反映
  • B、就劳动者本人来说,计时工资制难以准确反映其实际提供的劳动数量与质量,工资与劳动量之间存在着不相当的矛盾
  • C、就同等级的各个劳动者来说,计时工资制不能反映劳动质量的差别,容易出现干多干少、干好干坏一个样的现象
  • D、容易出现片面追求产品数量,忽视产品质量的偏向

参考答案

更多 “计时工资的局限性在于()A、计时工资侧重以劳动的外延量计算工资,至于劳动的内含量则不能准确反映B、就劳动者本人来说,计时工资制难以准确反映其实际提供的劳动数量与质量,工资与劳动量之间存在着不相当的矛盾C、就同等级的各个劳动者来说,计时工资制不能反映劳动质量的差别,容易出现干多干少、干好干坏一个样的现象D、容易出现片面追求产品数量,忽视产品质量的偏向” 相关考题
考题 资本主义计时工资与计件工资的关系是( )A.计时工资是计件工资的基础B.计件工资是计时工资的基础C.计件工资和计时工资都是劳动力价值或价格的转化形式D.计件工资是计时工资的转化形式E.计时工资是计件工资的转化形式

考题 光谱技术的局限性在于不能识别磨粒的形貌、尺寸。() 此题为判断题(对,错)。

考题 ()是劳动报酬的基本形式。A、计时工资和奖金B、计时工资和计件工资C、计件工资和奖金D、计时工资和津贴

考题 应付工资应为:()A、应付计时工资+应付计件工资B、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴C、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资D、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况下支付的工资

考题 绩效薪酬中的计时工资等同于我们以往所说的计时工资。()

考题 资本主义计时工资和计件工资的关系是()。 A、计时工资是计件工资的基础B、计件工资是计时工资的基础C、计件工资是计时工资的转化形式D、计时工资是计件工资的转化形式E、计时工资、计件工资都是劳动力价值或价格的转化形式

考题 标准工时制最大的特点在于它更像是计时工资制为代表的固定工资。同计时工资制不同,标准工时制()A、按照“工作时间”计算薪酬B、不考虑产出数量和产出质量C、额定“工作时间”的工作量D、基本隶属于基础薪酬的范畴

考题 简述确定计时工资的步骤及计时工资的优缺点。

考题 内源资本支持资产增长的局限性在于()、()、()。

考题 财务比率分析的局限性在于?

考题 资本主义计时工资与计件工资的关系是()。A、计时工资是计件工资的基础B、计件工资是计时工资的基础C、计件工资和计时工资都是劳动力价值或价格的转化形式D、计件工资是计时工资的转化形式E、计时工资是计件工资的转化形式

考题 《琉森》是托尔斯泰()旅行的产物,作品的进步性在于揭露资本主义民主的虚伪,局限性在于全盘否定()。

考题 骨质破坏与骨质坏死X线主要区别在于前者骨局限性密度(),而后者骨局限性密度()

考题 计时工资的概念

考题 简述计时工资制的局限性。

考题 计时工资具体包括()。A、小时计时工资B、日工资C、月工资D、年工资

考题 计时工资

考题 根据现行规定,因病假、停工学习等原因,按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资,属于()。A、计时工资或计时工资B、特殊情况下支付的工资C、劳动保险和职工福利费D、劳动保护费

考题 海因里希安全管理理念的局限性在于认为()和()对人员起到几乎()的影响

考题 实物型投入产出表的局限性在于计量单位(),使用范围有限。

考题 填空题骨质破坏与骨质坏死X线主要区别在于前者骨局限性密度(),而后者骨局限性密度()

考题 单选题蛋白溶解学说的局限性在于(  )。A B C D E

考题 问答题简述确定计时工资的步骤及计时工资的优缺点。

考题 问答题财务比率分析的局限性在于?

考题 单选题化学细菌学说的局限性在于(  )。A B C D E

考题 问答题简述计时工资制的局限性。

考题 填空题《琉森》是托尔斯泰()旅行的产物,作品的进步性在于揭露资本主义民主的虚伪,局限性在于全盘否定()。