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下列选项中不属于平等协商的形式的是()。
- A、民主对话
- B、民主质询
- C、民主咨询
- D、民主讨论
参考答案
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考题
以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是( ).A.集体协商是平等协商的准备阶段B.平等协商属于职工民主参与管理的形式C.集体协商所达成的集体合同受国家法律保护D.集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度
考题
关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商,下列说法错误的是( )。A.集体协商是平等协商的准备阶段B.平等协商属于职工民主参与管理的形式C.集体协商所达成的集体合同受国家法律保护D.集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度
考题
以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法错误的是()A:集体协商是平等协商的准备阶段B:平等协商属于职工民主参与管理的形式C:集体协商所达成的集体合同受国家法律保护D:集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度
考题
以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法错误的是()。[2012年11月三级真题]A:集体协商是平等协商的准备阶段
B:平等协商属于职工民主参与管理的形式
C:集体协商所达成的集体合同受国家法律保护
D:集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度
考题
以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是()。A、集体协商是平等协商的准备阶断B、平等协商属于职工民主参与管理的形式C、集体协商所达成的集体合同受国家法律保护D、集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度
考题
单选题以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法错误的是( )。[2012年11月三级真题]A
集体协商是平等协商的准备阶段B
平等协商属于职工民主参与管理的形式C
集体协商所达成的集体合同受国家法律保护D
集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度
考题
单选题下列选项中,不属于职位聘任制特点的是 ()A
不能续聘B
合同管理C
平等协商D
任期明确
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