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以下人资源需求预测的定量方法中，（）较适合于短期人力资源需求预测。
- A、趋势外推法
- B、经济计量模型法
- C、转换比率法
- D、定员定额分析法
参考答案
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转换比率法和数学模型法C
转换比率法和人员比率法D
趋势外推法和人员比率法
考题
问答题人力资源需求预测的定型方法和定量方法有哪些？
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