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弗兰克和莉莲是管理方法中权变理论的重要贡献者。（）

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考题 从事动作研究的( )被授予第一个工业工程博士学位。 A巴恩斯B莉莲·莫勒C泰勒D弗兰克·吉尔布雷思
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考题 对动作和疲劳进行研究,首创了分解动作研究,并提出“合并、简化和取消”思路的是( )。 A弗兰克·吉尔布雷思B莉莲·莫勒C泰勒D巴恩斯
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考题 首创了时间研究方法,并实际运用,以提高总体效率的是( )。 A弗兰克·吉尔布雷思B莉莲·莫勒C泰勒D梅奥
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考题 下列哪些是现代管理理论发展的现代管理方法()A、投资决策B、线性规划C、博奕论D、权变理论E、模拟方法
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考题 明确提出不存在一成不变，普遍适用的最佳管理方法的管理理论是()A、行为科学学派B、权变理论学派C、系统理论学派D、决策理论学派
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考题 在领导权变理论中,菲德勒的领导权变模式理论认为领导者与职工的关系、任务结构、职位权力是影响领导效果好坏的三个关键情境因素。其中最重要的是()。
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考题 在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是（）。A、费德勒的权变模型B、领导情境理论C、路径一目标理论D、参与模型
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考题 权变理论的管理方法主要体现在计划制定的权变论和（）两个方面。
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考题 简述权变学派的管理方法？权变理论的管理方法主要体现在两个方面：
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考题 （）理论强调应变、强调根据企业所处的不同环境，采取不同的、适应发展的管理方法。A、X理论B、权变理论C、Y理论D、公平理论
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考题 主要从心理学角度来进行动作分析的是（）A、弗兰克·吉尔布雷斯B、穆勒C、莉莲·吉尔布雷斯D、泰勒
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考题 权变理论又称情景理论，主要的权变理论有费德勒模型和路径---目标理论。
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考题 下列哪种理论认为组织和组织成员的行为是复杂的，加上环境的复杂性和不断地变化，使得普遍适用的有效管理方法实质上是不可能存在的？（）A、经验管理理论B、决策理论C、系统管理理论D、权变管理理论
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考题 弗兰克和莉莲设计了一个分类体系，分析了17种手的动作，他们将这套体系称为（）A、楔子B、把手C、动作分类体系D、莉莲体系
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考题 权变管理理论学者提出的“权变学说”包含的主要内容是（）A、权变组织B、权变关系C、权变程序D、权变理论E、权变结构
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考题 莉莲.。吉尔布霍思，并人们尊称为“（）”。
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考题 权变理论是现代管理理论的一个重要分支。
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考题 《关于加强廉政风险防控的指导意见》指出，将（）引入反腐倡廉建设，加强廉政风险防控，是构建惩治和预防腐败体系的重要举措。A、风险管理理论和控制论B、风险管理理论和现代质量管理方法C、控制论和现代质量管理方法D、风险管理理论和预警管理方法
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考题 权变学说包含着（）A、权变关系和权变理论B、权变思想和权变组织C、权变方法和权变技术D、权变原则和权变制度
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考题 问答题简述权变学派的管理方法？权变理论的管理方法主要体现在两个方面：
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考题 单选题主要从心理学角度来进行动作分析的是（）A 弗兰克·吉尔布雷斯B 穆勒C 莉莲·吉尔布雷斯D 泰勒
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考题 填空题权变理论的管理方法主要体现在计划制定的权变论和（）两个方面。
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考题 单选题（）理论强调应变、强调根据企业所处的不同环境，采取不同的、适应发展的管理方法。A X理论B 权变理论C Y理论D 公平理论
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