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提一个能让领导接受的建议很有难度，请你谈一谈如何提建议才能更好的让领导接受？（2011年11月6日上午甘肃省公务员面试真题）
参考答案
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考题
If you could make one constructive suggestion to your last (or present) CEO, what would it be?如果你有机会向你的前任（或现任）总裁提一个建设性的建议，你会提什么？
考题
如果你向公司领导提出了一条建议，你觉得这条建议非常可行，但是公司领导并未采纳。在这种情况下，你会（ ）。
(A)继续向公司领导提建议
(B)弄清楚自己所提的建议不被采纳的原因，之后再提出新的建议
(C)觉得领导有点“官僚”
(D)觉得自己没有用武之地
考题
你善于研究市场，但你所提出的拓展市场的许多建议从未被领导采纳过，你会 ( )。
(A)以后不再提建议了
(B)不再投入那么多的精力研究了
(C)转而给别的公司提建议
(D)依然继续给领导提建议，但会改变方式
考题
如果你向公司领导提出了一条建议，你觉得这条建议非常可行，但是公司领导并未采纳。在这种情况下，你会（ ）。A． 继续向公司领导提建议
B． 弄清楚自己所提的建议不被采纳的原因，之后再提出新的建议
C． 觉得领导有点“官僚”
D． 觉得自己没有用武之地
考题
以下对建议书的特点解释准确的是（）。A建议书是面对有关部门或上级领导提建议时使用的一种书信，有较强的文本性特点B建议书是面对有关部门或上级领导提建议时使用的一种书信，有较强的可塑性特点C建议书是必须被有关部门、领导批准认可后才能被实施的，具有较强的文本性D建议书是必须被有关部门、领导批准认可后才能被实施的，具有较强的可塑性
考题
摸底阶段，我们提建议时应注意什么？（）A、提建议要采取直截了当的方式B、建议要明了，具有可行性C、双方互提意见。不要过多的为自己的建议辩护，也不要直接抨击对方提出的建议D、确认对方底细：“他们真的想与我们合作吗？”
考题
多选题摸底阶段，我们提建议时应注意什么？（）A提建议要采取直截了当的方式B建议要明了，具有可行性C双方互提意见。不要过多的为自己的建议辩护，也不要直接抨击对方提出的建议D确认对方底细：“他们真的想与我们合作吗？”
考题
多选题以下对建议书的特点解释准确的是（）。A建议书是面对有关部门或上级领导提建议时使用的一种书信，有较强的文本性特点B建议书是面对有关部门或上级领导提建议时使用的一种书信，有较强的可塑性特点C建议书是必须被有关部门、领导批准认可后才能被实施的，具有较强的文本性D建议书是必须被有关部门、领导批准认可后才能被实施的，具有较强的可塑性
考题
问答题如果你有一位固执武断的领导，你会经常提合理化建议吗？
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