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工作责任重大会给我们带来工作的压力，这种压力是（）

  • A、生理负荷
  • B、精神负荷
  • C、认知负荷
  • D、心理负荷

参考答案

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考题 压力只会给员工带来负面的影响。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 工作时间或工作条件的改变会给人们带来压力，这种压力源属于【 】A.躯体性压力源B．心理性压力源C．社会性压力源D．文化性压力源
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考题 以下说法错误的是?A. 社会对名牌大学的学生具有很高的期望B. 名牌大学的出身会给学生带来荣誉感和责任感C. 名牌大学的出身决定了学生各方面的必然优秀D. 名牌大学的出身会给人的学习和工作带来压力
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考题 压力过度或是不足,都会给我们带来坏处。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 所谓“压力剥夺”是指公司主管因为责任重大要承担决策压力,所以工作负荷过重的情形,又称为“生产线的歇斯底里症”。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 组织内有许多因素能引起压力感产生，比如（ ）等都会给员工带来压力。 A.角色模糊、角色冲突 B.任务超载、任务欠载 C.人际关系 D.企业文化 E.工作条件
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考题 当前教师的工作压力比较大，你如何缓解工作带来的压力？
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考题 通过对工作压力机制的分析，可以发现压力对工作绩效和组织效能的影响既有消极作用，也有积极作用，关键在于（）。A、压力是否在我们推测能力范围之内B、压力是否在我们回避能力范围之内C、压力是否在我们应付能力范围之内D、压力是否在我们妥协能力范围之内
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考题 井喷时，气柱压力大，其（）远远大于水**的水流压力，水流难以打准火点，会给扑救工作带来困难。A、冲击力B、气体C、原油D、速度
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考题 过度工作压力会给公司带来很多问题，以下是其造成的成本有（）？A、支付员工健康问题的医疗费用、保险费用B、公司员工离职C、工作满意度与生产力降低D、造成工作事故E、缺勤旷工
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考题 （）被认为能带来自己所期望和所重视的东西，比如金钱、技能或升职机会等；比如那些对工作满意，并且希望有所成就的人倾向于拥有这种挑战性压力。A、有益压力B、有害压力C、障碍性压力D、无压力
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考题 所有劣势和挫折都会给人带来沉重的心理压力而导致自卑。
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考题 压力过度或是不足，都会给我们带来坏处。
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考题 简述工作压力可能带来的后果。
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考题 由于交通问题给员工带来的压力属于（）A、工作压力B、家庭压力C、社会压力D、经济压力
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考题 组织内有许多因素引起压力感产生，包括（　）等都会给员工带来压力。A、角色模糊、角色冲突B、任务超载、任务欠载C、人际关系D、企业文化E、工作条件
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考题 “深入一线”、“到离群众最近的地方去”是对公务员工作的基本要求，但往往会给公务员带来压力，从而引发（）A、亢奋B、抑郁C、焦虑D、离职
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考题 单选题下列哪类群体有较低的原发性高血压发病率（）A 工作无压力B 责任重大C 工作压力高D 精神紧张E 生活环境差
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考题 问答题当前教师的工作压力比较大，你如何缓解工作带来的压力？
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考题 判断题压力过度或是不足，都会给我们带来坏处。A 对B 错
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考题 多选题过度工作压力会给公司带来很多问题，以下是其造成的成本有（）？A支付员工健康问题的医疗费用、保险费用B公司员工离职C工作满意度与生产力降低D造成工作事故E缺勤旷工
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考题 单选题（）被认为能带来自己所期望和所重视的东西，比如金钱、技能或升职机会等；比如那些对工作满意，并且希望有所成就的人倾向于拥有这种挑战性压力。A 有益压力B 有害压力C 障碍性压力D 无压力
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考题 单选题“深入一线”、“到离群众最近的地方去”是对公务员工作的基本要求，但往往会给公务员带来压力，从而引发（）A 亢奋B 抑郁C 焦虑D 离职
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考题 单选题工作责任重大会给我们带来工作的压力，这种压力是（）A 生理负荷B 精神负荷C 认知负荷D 心理负荷
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考题 单选题由于交通问题给员工带来的压力属于（）A 工作压力B 家庭压力C 社会压力D 经济压力
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考题 多选题组织内有许多因素能引起压力感产生，比如（）等都会给员工带来压力。A角色模糊、角色冲突B任务超载、任务欠载C人际关系D企业文化E工作条件
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考题 单选题井喷时，气柱压力大，其（）远远大于水**的水流压力，水流难以打准火点，会给扑救工作带来困难。A 冲击力B 气体C 原油D 速度
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