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泰勒所提倡的科学管理理论认为()

  • A、要挑选一流的工人承担岗位工作
  • B、应当构建激励性的工资报酬制度
  • C、劳动者要时时适应生产技术设备的要求
  • D、应当对工具、设备和材料进行标准化管理
  • E、企业内部的非正式组织对企业生产效率的影响很大

参考答案

更多 “泰勒所提倡的科学管理理论认为()A、要挑选一流的工人承担岗位工作B、应当构建激励性的工资报酬制度C、劳动者要时时适应生产技术设备的要求D、应当对工具、设备和材料进行标准化管理E、企业内部的非正式组织对企业生产效率的影响很大” 相关考题
考题 ()企业文化的理论源泉是泰勒的科学管理理论。

考题 简述泰勒科学管理理论的基本内容。

考题 泰勒的科学管理理论的主要观点是什么你怎样看待科学管理理论。

考题 下列选项中,提倡科学管理的是( )。A、法约尔B、梅奥C、泰勒D、韦伯

考题 泰勒科学管理理论的主要内容有那些?

考题 泰勒等管理学家所提倡的( )为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础。A.科学管理原理 B.科学管理模式 C.科学管理原则 D.科学管理方法

考题 法约尔认为,()的科学管理理论同他的理论是相互补充的。A孔茨B奥福德C布朗D泰勒

考题 科学管理之父泰勒提出了()理论。A、经验管理B、科学管理C、管理过程理论D、行政组织理论

考题 简答泰勒的科学管理理论的主要内涵。

考题 泰勒等管理学家所提倡的( ),不但极大地丰富了企业管理理论和方法。也为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础A、科学管理原理B、科学管理模式C、科学管理原则D、科学管理方法

考题 泰勒等管理学家所提倡的(),不但极大地丰富了企业管理理论和方法,也为现代人力资源管理理论发展奠定了坚实的基础。A、科学管理原理B、科学管理模式C、科学管理原则D、科学管理方法

考题 泰勒的科学管理理论主要体现在以下()书中。A、《工场管理》B、《效率的福音》C、《科学管理》D、《科学管理原理》

考题 泰勒的科学管理理论主要体现在()一书中。

考题 泰勒的科学管理理论的主要内容是什么?

考题 泰勒的科学管理理论有何意义?

考题 企业文化理论出现以后,泰勒的科学管理理论便过时了。

考题 泰勒的“科学管理理论”是最早的管理理论。

考题 泰勒的科学管理的理论基础是()A、Y理论B、Z理论C、X理论D、超Y理论

考题 泰勒的科学管理理论中认为人是()。A、社会人B、复杂人C、经济人D、自我实现人

考题 沃尔多认为,()是关于正式组织唯一最重要的陈述。A、韦伯的官僚制概念B、西蒙的决策概念C、巴纳德的非正式组织理论D、泰勒的科学管理理论

考题 单选题泰勒的科学管理的理论基础是()A Y理论B Z理论C X理论D 超Y理论

考题 单选题泰勒的科学管理理论中认为人是()。A 社会人B 复杂人C 经济人D 自我实现人

考题 判断题泰勒的“科学管理理论”是最早的管理理论。A 对B 错

考题 单选题法约尔认为,()的科学管理理论同他的理论是相互补充的。A 孔茨B 奥福德C 布朗D 泰勒

考题 问答题泰勒的科学管理理论有何意义?

考题 单选题泰勒等管理学家所提倡的(  ),不但极大地丰富了企业管理理论和方法,也为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础。A 科学管理原理B 科学管理模式C 科学管理原则D 科学管理方法

考题 单选题泰勒等管理学家所提倡的(),不但极大地丰富了企业管理理论和方法,也为现代人力资源管理理论发展奠定了坚实的基础。A 科学管理原理B 科学管理模式C 科学管理原则D 科学管理方法

考题 问答题泰勒科学管理理论的基本假设前提是什么?