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员工违规处罚中,情节轻微是指()。

  • A、初次违规
  • B、低风险
  • C、未造成损失
  • D、高损失
  • E、高风险

参考答案

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考题 行政处罚中的单处指什么?

考题 对监督核查中发现员工存在一般性差错、核算事故、违规操作的,以违规积分、批评教育、日常处理为主;对员工主观故意、屡查屡犯等情节较重的违规行为,应依照《员工违规行为处理规定》相应条款中“情节较重”的处理标准给予处理。() 此题为判断题(对,错)。

考题 一般员工有过失违规,情节轻微、没有造成经济损失或其他不良后果的违规行为,可以依据《中国农业银行审计处罚处理暂行规定》实施单独罚款处理。()此题为判断题(对,错)。

考题 违纪违规行为情节轻微,经批评教育改正的,可以免予处分。

考题 责任人违规情节轻微且没有造成经济损失或其他不良后果的,可以()、()或()。

考题 柜员受理工行领导、客户经理及其他员工违规代客户办理各类业务,情节轻微的,给予()。A、批评教育B、警告处分C、通报批评D、扣减绩效收入

考题 员工过失或初次违规且情节轻微的,可以从轻、减轻或免于处分。

考题 员工违规处理办法所称情节轻微是指什么?

考题 《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》所称“情节轻微”,是指()。A、初次违规B、未造成差错事故、经济损失或不良影响C、初次违规,或未造成差错事故、经济损失或不良影响D、初次违规,且未造成差错事故、经济损失或不良影响

考题 警告处罚是行政处罚中最轻的一种处罚,适用于情节轻微,对社会危害不大的违法行为。

考题 员工违规办法所称情节严重是指什么?

考题 《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》所称情节轻微是指()A、因违规行为发生50万元(不含)以下案件的B、初次违规,且未造成损失的C、造成100万元(不含)以下资金风险或损失的D、对中国农业银行形象、声誉在社会上造成一定负面影响的

考题 员工违规办法所称情节严重是指()。A、两次以上故意违规的B、造成重大经济损失或恶劣影响的C、经教育后拒不改正违规行为的D、诬陷他人,推卸责任的

考题 对初次或者过失违规且情节轻微的、主动交待违规问题的可以从轻、减轻或者免予处理。

考题 员工违规处罚中,情节较重是指()。A、初次违规B、经批评教育未予改正C、屡查屡犯的D、致高损失、高风险E、未造成损失

考题 判断题对初次或者过失违规且情节轻微的、主动交待违规问题的可以从轻、减轻或者免予处理。A 对B 错

考题 多选题员工违规办法所称情节严重是指()。A两次以上故意违规的B造成重大经济损失或恶劣影响的C经教育后拒不改正违规行为的D诬陷他人,推卸责任的

考题 多选题柜员受理工行领导、客户经理及其他员工违规代客户办理各类业务,情节轻微的,给予()。A批评教育B警告处分C通报批评D扣减绩效收入

考题 多选题员工违规处罚中,情节轻微是指()。A初次违规B低风险C未造成损失D高损失E高风险

考题 单选题《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》所称“情节轻微”,是指()。A 初次违规B 未造成差错事故、经济损失或不良影响C 初次违规,或未造成差错事故、经济损失或不良影响D 初次违规,且未造成差错事故、经济损失或不良影响

考题 问答题员工违规处理办法所称情节轻微是指什么?

考题 判断题警告处罚是行政处罚中最轻的一种处罚,适用于情节轻微,对社会危害不大的违法行为。A 对B 错

考题 单选题《员工违规处理办法》所称“情节轻微”,是指();A 初次违规B 未造成差错事故、经济损失或不良影响C 初次违规,或未造成差错事故、经济损失或不良影响D 初次违规,且未造成差错事故、经济损失或不良影响

考题 多选题员工违规处罚中所称后果或情节严重,是指下列情形:()A因违规行为导致发生案件、风险事件或责任事故的B因违规行为造成各级行社较大财产损失或资产流失的C因违规行为造成各级行社声誉、形象损失或负面影响的D因违规行为导致各级行社受到外部监管机构或政府部门处罚的、被媒体曝光的E违规同时有不正当得利行为的F违规认定小组认定为情节严重的情形

考题 多选题员工违规处罚中,情节较重是指()。A初次违规B经批评教育未予改正C屡查屡犯的D致高损失、高风险E未造成损失

考题 判断题员工过失或初次违规且情节轻微的,可以从轻、减轻或免于处分。A 对B 错

考题 问答题员工违规办法所称情节严重是指什么?