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问答题
如何规范速递企业内部培训工作的管理？
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考题
某企业内部成长战略下的人力资源战略表述正确的是（ ）。
A.这类组织的员工招募工作需求很大
B. 其培训工作的重点是文化整合和价值观的统一
C. 绩效管理的重心是如何实现绩效管理实践规范化和标准化
D. 通过兼并获得员工
考题
()标志着我国企业内部控制规范建设取得了重大突破和阶段性成果，是我国企业内部控制建设的一个重要里程碑。A:《企业内部财务管理办法》B:《企业内部预算管理暂行办法》C:《内部会计控制规范——基本规范》（试行）D:《企业内部控制基本规范》
考题
根据基本规定，规范会计师事务所对企业管理层所做的内部控制自我评价报告进行审计工作的是（）。A、《企业内部控制审计指引》（征求意见稿）B、《企业内部控制评价指引》（征求意见稿）C、《企业内部控制应用指引》（征求意见稿）D、《企业内部控制规范——基本规范》
考题
企业员工培训开发规划主要应解决的问题是（ ）。A、如何制订合适的中长期培训开发计划和年度计划B、如何切实满足企业内部员工职业生涯发展需求C、如何使培训开发规划符合投资效益，得到高层领导者的重视与支持D、企业人力资源管理部门如何运行E、企业员工培训开发规划如何贯彻实施
考题
多选题企业员工培训开发规划主要应解决的问题是（ ）。A如何制订合适的中长期培训开发计划和年度计划B如何切实满足企业内部员工职业生涯发展需求C如何使培训开发规划符合投资效益，得到高层领导者的重视与支持D企业人力资源管理部门如何运行E企业员工培训开发规划如何贯彻实施
考题
单选题根据基本规定，规范会计师事务所对企业管理层所做的内部控制自我评价报告进行审计工作的是（）。A
《企业内部控制审计指引》（征求意见稿）B
《企业内部控制评价指引》（征求意见稿）C
《企业内部控制应用指引》（征求意见稿）D
《企业内部控制规范——基本规范》
考题
问答题请阐述在速递运行监控中如何强化对邮件的时限管理？
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