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单选题
（）应当定期或不定期对项目经理履职情况进行检查，发现项目经理履职不到位的，及时予以纠正；必要时，按照规定程序更换符合条件的项目经理。
A
建筑施工企业
B
监理单位
C
项目总监
D
工程质量监督机构
参考答案
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考题
各机构应持续做好员工履职回避工作,坚持力度不减、标准不降、长抓不懈,定期对履职回避执行情况进行检查,及时将有关情况通报相应的( )
A、人力资源部门B、党建部门C、内控合规部门D、纪检监察部门
考题
（）应当定期或不定期对项目经理履职情况进行检查，发现项目经理履职不到位的，及时予以纠正；必要时，按照规定程序更换符合条件的项目经理。A、建筑施工企业B、监理单位C、项目总监D、工程质量监督机构
考题
公司特邀总经理联络员“三定”工作制度是指（）。A、定期调研、定期走访、定期召开座谈会B、定期调研、定期走访、定期完成履职报告C、定期走访、定期完成履职报告、定期召开座谈会D、定期调研、定期完成履职报告、定期召开座谈会
考题
管理人员因履职不到位，触碰履职安全“红线”，必须由单位负责人予以“诫勉谈话”，不能胜任或不落实整改的应予以调离管理岗位、免职或撤职，性质严重并对造成严重后果负有责任的，应按责任进行追究。
考题
绩效审计开展中应当（）A、立足“履职全面性、合规性”，注重“履职过程”，强化“履职效果”。B、立足“履职过程”，注重“履职全面性、合规性”，强化“履职效果”C、立足“履职过程”，注重“履职效果”，强化“履职全面性、合规性”
考题
按照《外资银行行政许可事项实施办法》规定，拟任人任职资格未获核准前，外资银行应当指定符合任职资格条件的人员代为履职，但代为履职的时间不得超过（）。A、1个月B、3个月C、6个月D、12个月
考题
单选题绩效审计开展中应当（）A
立足“履职全面性、合规性”，注重“履职过程”，强化“履职效果”。B
立足“履职过程”，注重“履职全面性、合规性”，强化“履职效果”C
立足“履职过程”，注重“履职效果”，强化“履职全面性、合规性”
考题
多选题按照省住建厅《关于进一步推进湖南省建设工程质量安全监督规范化工作的通知》等文件精神，质量监督工程师对责任主体单位人员到岗和履职情况监督抽查的内容是：（）。A核验相关人员证件及人员配备是否符合相关要求B抽查施工单位（含分包单位）项目部关键岗位人员到岗及其履职记录C抽查监理单位现场监理部关键岗位人员到岗及其履职记录D抽查关键岗位人员、证件、履职记录以及现场情况是否相符E对人员配备不达标、擅自更换、不到岗或不按规定履职的应责令限期改正；对发现二次以上违规行为的应按规定上报相关企业和人员不良行为记录，情节严重的提出行政处罚建议
考题
判断题管理人员因履职不到位，触碰履职安全“红线”，必须由单位负责人予以“诫勉谈话”，不能胜任或不落实整改的应予以调离管理岗位、免职或撤职，性质严重并对造成严重后果负有责任的，应按责任进行追究。A
对B
错
考题
填空题情况紧急来不及请示必须临机处置的，应当按照规定履职尽责，并及时进行（）。
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