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单选题
求职者向用人单位介绍自己的情况，展示个人能力和素质，以谋求某一职务或岗位的专用书信是（）。
A

求职信

B

简历

C

自我鉴定

D

个人小结

参考答案

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考题 下列符合自我介绍要求的一句话是()。 A.求职者介绍自己要面面俱到，全面涉及B.求职者要注意用自己的眼神和表情表达内心世界C.求职者介绍时语言要尽量口语化，可以用口头语、附加词等D.求职者在介绍自己特有的才华和优势时一定要竭力突出自己，甚至可以修饰夸张些
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考题 ()是介绍被排遣人员的姓名、年龄、身份、接洽事项等情况的一种专用书信,具有介绍和证明的双重作用。 A、公函B、证明信C、介绍信D、邀请信
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考题 介绍信是用来介绍被派遣人员的姓名、年龄、身份、接洽事项等情况的一种专用书信，具有（ ）的作用。A．证明B．介绍C．凭证D．介绍和证明
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考题 更适合通过职业介绍机构进行招聘的情况包括（ ）。A.用人单位缺乏相关岗位招聘经验 B.用人单位没有充分的招聘经费 C.用人单位急于补充某一关键岗位人员 D.用人单位需要补充的员工数量很少 E.用人单位没有能力提供完备的岗位培训
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考题 介绍信是单位或个人出具的用来证明某人的身份、经历或某事物的真实情况的专用书信。（）A对B错
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考题 下列符合自我介绍要求的一句话是（）。A、求职者在介绍自己特有的才华和优势时一定要突出自己，甚至可以修饰夸张些B、求职者要注意用自己的眼神和表情表达内心世界C、求职者介绍自己要面面俱到D、求职者介绍时语言要尽量l：7语化，可以用口头语、附加词等
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考题 个人简历主要展示求职者个人的经历和技能，而自荐信主要展示求职者能够为用人单位做些什么。
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考题 求职人向用人单位自我介绍、谋求工作岗位时使用的一种专用书信是（）A、慰问信B、求职信C、感谢信D、表扬信
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考题 面试过程中，面试官是在着力探测求职者的胜任素质。因此：（）。A、要主动提供岗位胜任的素材B、面试的语言就是胜任素质C、面试中对于岗位无关信息尽量简略或省略D、要主动把自己最优秀的素质呈现出来
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考题 求职者向用人单位表明自己的谋职愿望和要求，展现自我才能，以使对方了解和录用的专用书信称为（）
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考题 证实某人有关情况或某件事件的专用书信叫做（）。A、介绍信B、推荐信C、证明信D、申明
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考题 竞聘报告针对的是某一岗位，使用（）人称，向组织和群众介绍自己，展示自己，推荐自己。
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考题 在招募过程中，用人单位要真实向求职者介绍自己组织，这被评为“工作真实情况介绍”。工作真实情况介绍可采用多种方法，但（）不宜采用。 A、参观B、面谈C、录像D、宣传广告
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考题 应聘信是在不知道用人单位是否需要聘用人员的情况下，向用人单位介绍自己的基本情况，标明自己就业意向的一种书信。
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考题 介绍信是单位或个人出具的用来证明某人的身份、经历或某事物的真实情况的专用书信。（）
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考题 （）又称自荐信或自荐书，是求职者向用人单位表达自己的求职意愿，以求录用的一种专用信件。
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考题 求职者向用人单位介绍自己的情况，展示个人能力和素质，以谋求某一职务或岗位的专用书信是（）。A、求职信B、简历C、自我鉴定D、个人小结
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考题 在招募过程中，用人单位要真实向求职者介绍自己组织，这被称为“工作真实情况介绍”。工作真实情况介绍可采用多种方法，但（）不宜采用。A、参观B、面谈C、录像D、宣传广告E、资料介绍
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考题 判断题应聘信是在不知道用人单位是否需要聘用人员的情况下，向用人单位介绍自己的基本情况，标明自己就业意向的一种书信。A 对B 错
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考题 多选题面试过程中，面试官是在着力探测求职者的胜任素质。因此：（）。A要主动提供岗位胜任的素材B面试的语言就是胜任素质C面试中对于岗位无关信息尽量简略或省略D要主动把自己最优秀的素质呈现出来
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考题 单选题岗位职务描述是描述（）应具备的综合素质元素的图表。A 某个特定岗位B 某一专业C 某一行业D 一般岗位
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考题 判断题个人简历主要展示求职者个人的经历和技能，而自荐信主要展示求职者能够为用人单位做些什么。A 对B 错
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考题 单选题求职人向用人单位自我介绍、谋求工作岗位时使用的一种专用书信是（）A 慰问信B 求职信C 感谢信D 表扬信
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考题 单选题在招募过程中，用人单位要真实向求职者介绍自己组织，这被评为“工作真实情况介绍”。工作真实情况介绍可采用多种方法，但（）不宜采用。A 参观B 面谈C 录像D 宣传广告
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考题 填空题求职者向用人单位表明自己的谋职愿望和要求，展现自我才能，以使对方了解和录用的专用书信称为（）
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考题 填空题（）又称自荐信或自荐书，是求职者向用人单位表达自己的求职意愿，以求录用的一种专用信件。
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