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问答题
劳动争议的类型和解决方式有哪些?

参考答案

参考解析
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考题 简述解决劳动争议的方式。

考题 劳动者与用人单位发生劳动争议时,我国《劳动法》规定的解决争议的方式有()。 A、调解B、仲裁C、提起诉讼D、协商

考题 解决劳动争议的方式有A.和解B.调解C.仲裁D.诉讼

考题 关于劳动争议的解决,说法正确的有( )。A.劳动争议的解决方式有三种法定形式:调解、仲裁和诉讼 B.劳动争议调解委员会是用人单位内部组织,由职工代表、用人单位代表和工会代表组成 C.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、职工代表组成 D.没有经过劳动仲裁,可以直接提起劳动诉讼

考题 解决劳动争议的方法有哪些?

考题 合同争议的解决有哪些方式?

考题 解决劳动争议应当遵循哪些原则?

考题 下列哪些是劳动争议的解决方式:()A、协商B、仲裁C、诉讼D、劝说E、调解

考题 解决劳动争议主要有哪些方式?

考题 发生劳动争议后,当事人只能选择仲裁的方式解决争议。

考题 劳动争议处理的非司法方式有哪些?

考题 劳动争议的类型和解决方式有哪些?

考题 劳动争议纠纷解决的途径有哪些?() A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼

考题 劳动争议的解决方式有()。A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼E、投诉

考题 下列选项有关劳动争议仲裁的表述,哪一项是错误的?( )A、劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁B、仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

考题 合同争议的解决有哪些方式?应如何应用?

考题 仲裁裁决是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议的最终解决方式。

考题 多选题各国的劳动争议处理机构有哪些类型? ()A劳动争议调解机构B和解(协商)机构C劳动争议仲裁机构D司法机构

考题 多选题与非诉讼方式解决劳动争议相比,劳动争议诉讼的特征有(  )。A具有强制性B具有严谨的程序性C是权利的公力救济方式D申请调解或拒绝调解的权利E是解决劳动争议的终结性程序

考题 问答题劳动争议的特征有哪些?

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