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单选题
企业制定战略时，若想充分发挥下属积极性和创造性，应采取的方法是（ ）。[2011年真题]
A
聘请专业咨询公司
B
自上而下
C
自下而上
D
成立战略小组
参考答案
参考解析
解析：
战略制定的方法包括：①自上而下的方法；②自下而上的方法；③上下结合的方法；④战略小组的方法。其中，自下而上的方法是一种先民主后集中的方法。在制定战略时，企业最高管理层对下属部门不作硬性的规定，而是要求各部门积极提交战略方案。企业最高管理层在各部门提交战略方案的基础上，加以协调和平衡，对各部门的战略方案进行必要的修改后加以确认。这种方法的优点是：能够充分发挥各个部门和各级管理人员的积极性和创造性，集思广益；同时，由于制订战略方案有广泛的群众基础，在战略实施过程中也容易得到贯彻和落实。
战略制定的方法包括：①自上而下的方法；②自下而上的方法；③上下结合的方法；④战略小组的方法。其中，自下而上的方法是一种先民主后集中的方法。在制定战略时，企业最高管理层对下属部门不作硬性的规定，而是要求各部门积极提交战略方案。企业最高管理层在各部门提交战略方案的基础上，加以协调和平衡，对各部门的战略方案进行必要的修改后加以确认。这种方法的优点是：能够充分发挥各个部门和各级管理人员的积极性和创造性，集思广益；同时，由于制订战略方案有广泛的群众基础，在战略实施过程中也容易得到贯彻和落实。
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考题
高层管理者是能够运用自己的威信去影响企业战略管理的制定和实施，高层管理者应具有的特征包括( )。A．为他人树立追求的榜样B．为企业制定卓越的目标C．对下属充满信心D．为下属和员工设立较高的工作目标E．不与下属沟通
考题
战略制定一般先由企业总部的高层管理人员制定企业的总体战略,然后各部门再根据自己的实际情况以及总部的战略要求来充实和完善这一战略。采取其他战略制定方法只能造成混乱()
此题为判断题(对，错)。
考题
企业制定战略选择方案可以从对企业整体目标的保障、对中下层管理人员积极性的发挥以及企业各部门战略方案的协调等多个角度考虑，制定战略方案的方法不包括( )。A:自上而下
B:平行考虑
C:自下而上
D:上下结合
考题
企业家从事经营管理企业的工作中，采取切实有效的措施和可行的方法，调动和发挥企业家的经营积极性、主动性、进取性、创造性。这种激励方式是：（）A、事业激励B、利益激励C、精神和荣誉激励D、激励强化
考题
单选题在制定战略时，企业高层对下属部门不做具体硬性规定，而要求各部门先积极提交战略方案，在此基础上，企业最高管理层加以协调和平衡最终形成公司整体战略，这种制定公司战略的方法是（）。A
自上而下法B
自下而上法C
上下结合法D
其他
考题
单选题某企业充分调动高层管理人员的积极性和创造性由高层管理人员集体进行战略制定和决策。而后逐步实施总经理的工作，重点是协调高层管理人员，使其达成一致。该企业的战略实施模式是（ ）模式。A
合作型B
指挥型C
文化型D
增长型
考题
单选题在战略制定过程中，企业最高管理层与下属各部门管理人员共同参与，通过相互沟通和磋商，制定出适宜的战略，这种制定公司战略的方法是（）。A
自上而下法B
自下而上法C
上下结合法D
其他
考题
多选题管理幅度窄的好处是（）A便于更加严格地控制下属人员的活动B便于高层人员接近基层人员C便于下属人员充分发挥其积极性和创造性D可用更多的时间来协调下属人员的工作E能够满足某些下属人员的要求
考题
单选题注重发挥绝大部分员工的积极性、主动性和创造性的企业通常采取（）。A
市场战略B
参与战略C
投资战略D
吸引战略
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