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单选题
某建筑工地管理混乱,员工安全意识淡薄,在施工过程中1名员工被倒塌的超高砖垛砸伤,一周后又1名员工被塔吊吊运的水泥块砸伤。根据《企业职工伤亡事故分类》( GB 6441),下列对发生的两起事故分类认定中,正确的是()
A
前一起事故属于物体打击,后一起事故属于机械伤害
B
前一起事故属于物体打击,后一起事故属于起重伤害
C
前一起事故属于坍塌,后一起事故属于起重伤害
D
前一起事故属于坍塌,后一起事故属于机械伤害
参考答案
参考解析
解析:
更多 “单选题某建筑工地管理混乱,员工安全意识淡薄,在施工过程中1名员工被倒塌的超高砖垛砸伤,一周后又1名员工被塔吊吊运的水泥块砸伤。根据《企业职工伤亡事故分类》( GB 6441),下列对发生的两起事故分类认定中,正确的是()A 前一起事故属于物体打击,后一起事故属于机械伤害B 前一起事故属于物体打击,后一起事故属于起重伤害C 前一起事故属于坍塌,后一起事故属于起重伤害D 前一起事故属于坍塌,后一起事故属于机械伤害” 相关考题
考题
以下属于物体打击伤害的是()。
A、员工从高处坠落,坠落过程中撞击到脚手架导致死亡B、员工的上肢卷入机床的齿轮中,造成的伤害C、脚手架上坠落的钢筋打击员工头部,导致其死亡D、建筑物坍塌,员工被水泥板砸伤
考题
某建筑工地管理混乱,员工安全意识淡薄,在施工过程中1名员工被倒塌的超高砖垛砸伤,一周后有1名员工被塔吊吊运的水泥块砸伤。根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441),对发生的两起事故分类认定,正确的是( )A.前一起事故属于物体打击,后一起事故属于机械伤害B.前一起事故属于物体打击,后一起事故属于起重伤害C.前一起事故数与坍塌,后一起事故属于起重伤害D.前一起事故属于坍塌,后一起事故属于机械伤害
考题
某建筑企业在2017~2019年期间先后发生了4起生产安全事故,分别是:①汽车吊.吊运时模板坠落砸伤2人;②员工不慎从光滑的洞口滑落,撞击到脚手架,造成胫骨骨折;③塔吊在起重过程中由于钢丝绳断裂发生倾覆,将员工砸伤;④从脚手架上坠落的角磨机击中一员工肩部,导致其肩部受伤。根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441),以上生产安全事故情形中包含的事故类型有( )。
A坍塌B.物体打击C.起重伤害D.高处坠落E.机械伤害
考题
2015年3月,王某到某建筑公司打工,双方签订了为期1年的劳动合同,合同约定:月工资3000元,每天工作9小时,每周工作7天,不享受年休假,合同履行期间发生伤残,公司概不负责。2015年6月,王某在施工中因操作不当被砸伤。王某认为自己被砸伤属于工伤,要求公司予以赔偿,但公司却以王某违反规章制度为由解除了与王某的劳动合同。王某不服,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求认定被砸伤为工伤,并要求公司支付解除劳动合同经济补偿。
关于王某被砸伤是否为工伤的说法,符合法律规定的是()。A.王某在施工中因操作不当被砸伤,责任在王某本人,因此所受伤不应当为工伤
B.王某与公司已约定发生伤残公司概不负责,因此所受伤不应当为工伤
C.王某在施工中因操作不当被砸伤,王某本人有一定责任,但所受伤仍应当为工伤
D.如果王某在该建筑公司工作1年以上,所受伤就可以认定为工伤
考题
2015年3月,王某到某建筑公司打工,双方签订了为期1年的劳动合同,合同约定,月工资3000元,每天工作9小时,每周工作7天,不享受年休假,合同履行期间发生伤残,公司概不负责。2015年6月,王某在施工中因操作不当被砸伤,王某认为自己被砸伤属于工伤,要求公司予以赔偿,但公司却以王某违反规章制度为由,解除与王某的劳动合同。王某不服,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求认定被砸伤为工伤,并要求公司支付解除劳动合同经济补偿。
关于王某被砸伤是否为工伤的说法,符合法律规定的是()。A.王某在施工中因操作不当被砸伤,责任在王某本人,因此所受伤不应当为工伤
B.王某与公司已约定发生伤残公司概不负责,因此所受伤不应当为工伤
C.王某在施工过程中因操作不当被砸伤,王某本人有一定责任,但所受伤仍应当为工伤
D.王某在某建筑公司如果工作1年以上,所受伤才可以认定为工伤
考题
关于与王某被砸伤是否为工伤的说话,符合法律规定的是( )A.王某在施工中因操作不当被砸伤,责任在王某本人,因此所受伤不应当为工伤
B.王某与公司已约定发生伤残公司概不负责,因此所受伤不应当为工伤
C.王某在施工中因操作不当被砸伤,王某本人有一定责任,单所受伤仍应当为工伤
D.王某在建筑公司如果工作1年以上,所受伤才可以认定为工伤
考题
下列工程施工过程中,属于侵权行为的情形有()。A、工地的起重机倒塌造成行人黄某被砸伤B、施工单位将施工废料倒入邻近鱼塘造成大量鱼苗死亡C、施工单位违约造成供货商重大损失D、分包商在施工时操作不当造成公用供电设施损坏E、施工单位未按合同约定支付项目经理李某的奖金
考题
依据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441—86),下列事故中,属于物体打 击事故类别的有( )。A.某施工作业人员被高空坠落的瓦片砸伤
B.某车间作业人员被电机甩出的铁片划伤
C.某职工在整理作业环境时被人为乱扔杂物砸伤
D.起重机吊运货物时货物从空中坠落砸伤某作业人员
E.某仓库管理人员在作业时被堆置物倒塌砸伤
考题
依据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB 6441—1986),下列属于物体打击伤害的是( )。A.堆放的模板倒塌,砸伤员工
B.员工的上肢卷入机床的齿轮中,造成的伤害
C.脚手架上坠落的钢筋打击员工头部,导致其死亡
D.建筑物坍塌,员工被水泥板砸伤
考题
依据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB 6441—86),下列事故中,属于物体打击事故类别的有()。
A.某施工作业人员被高空坠落的瓦片砸伤
B.某车间作业人员被电机甩出的铁片划伤
C.某职工在整理作业环境时被人为乱扔杂物砸伤
D.起重机吊运货物时货物从空中坠落砸伤某作业人员
E.某仓库管理人员在作业时被堆置物倒塌砸伤
考题
《企业职工伤亡事故分类标准》(GB 6441—1986)综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等将工伤事故分为20类。按此标准,下列工伤事故中,属于物体打击伤害的是( )。A.建筑物坍塌,员工被水泥板砸伤
B.员工不慎坠落,撞击到脚手架导致死亡
C.起吊的重物脱落,将员工击伤
D.脚手架上坠落的钢筋击中某员工头部,导致其死亡
考题
依据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986),下列事故中,属于物体打击事故的有()A.某施工作业人员被高空坠落的瓦片砸伤
B.某车间作业人员被电机甩出的铁片划伤
C. 某职工在整理作业环境时被人为乱扔杂物砸伤
D. 起重机吊运货物时货物从空中坠落砸伤某作业人员E.某仓库管理人员在作业时被堆置物倒塌砸伤
考题
下列工程施工过程中,不属于侵权责任的情形是()。A.施工单位未按合同约定支付项目经理李某的奖金
B.分包商在施工时操作不当,造成公用供电设施损坏
C.工地的塔吊倒塌,造成行人黄某被砸伤
D.施工单位将施工废料倒入临近鱼塘,造成大量鱼苗死亡
考题
某企业老板在对其员工的思维能力进行测试时出了这样一道题:某大型企业的员工人数在1700~1800之间,这些员工的人数如果被5除余3,如果被7除余4,如果被11除余6。那么,这个企业到底有多少员工?员工小王略想了一下便说出了答案,请问他是怎么算出来的?
考题
某单位为其员工投保了团意险,投保时未指定受益人。某日其员工在车间干活时,不慎被工具砸伤成为七级残疾。单位给与员工部分残疾补偿费用后,并向保险公司提出索赔,保险公司应把残疾给付金支付给()。A、单位B、出险员工C、费用的实际支出人D、家属
考题
不定项题关于王某被砸伤是否为工伤的说法,符合法律规定的是( )。A王某在施工中因操作不当被砸伤,责任在王某本人,因此所受伤不应当为工伤B王某与公司已约定发生伤残公司概不负责,因此所受伤不应当为工伤C王某在施工中因操作不当被砸伤,王某本人有一定责任,但所受伤仍应当为工伤D如果王某在该建筑公司工作1年以上,所受伤就可以认定为工伤
考题
多选题下列工程施工过程中,属于侵权责任的情形有( )。A工地的塔吊倒塌造成行人黄某被砸伤B施工单位将施工废料倒人临近鱼塘造成供电设施损坏C分包商在施工时操作不当造成公用供电没施损坏D施工单位违约造成供货商重大损失E施工单位未按合同约定支付项目经理李某的奖金
考题
单选题根据《企业职工伤亡事故分类》,以下事故中属于物体打击伤害所造成的是()。A
员工从高处坠落,坠落过程中撞击到脚手架导致死亡B
员工的上肢卷入机床的齿轮中,造成伤害C
脚手架上坠落的钢筋打击员工头部,导致其死亡D
建筑物坍塌,员工被水泥板砸伤
考题
多选题依据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441),下列事故中,属于车辆伤害事故类别的有( )。A路况不良致使车上人员跌落在地B作业人员被车辆甩出的货物砸伤C某职工在整理作业环境时被途径车辆司机乱扔杂物砸伤D员工低头玩手机撞到违规停驶在人行通道的车辆E被起重机械牵引前行的车辆不慎脱钩导致车辆失控伤一名女工
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