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单选题
目前社会上求职者众多，但大多不具备企业所需要的技能。很多地区和行业的人才缺口仍非常大，对既有专业技能又有较强综合素质的人才需求量很大。这从一个侧面反映了目前人才培养模式单一，千人一面的现实。要破解这一困局，最佳的途径是，大学应适应时代的发展和要求，走个性化发展之路。这段文字中的画线词"困局"指的是（）。
A
专业技能培养和综合能力培养无法兼顾的现实
B
大学专业设置的趋同化倾向
C
人才短缺与人力过剩并存的悖论
D
部分大学攀高、求大、求全的发展倾向
参考答案
参考解析
解析：
文段首先指出了"求职的人众多，企业却招不到合适的人才"这一问题，即人才短缺与人力过剩并存，后文针对这一问题提出解决对策。"这一困局"即指代目前存在的人才短缺与人力过剩并存的现实问题，C项正确。A项的"专业技能培养和综合能力培养无法兼顾"以及D项的"部分大学攀高、求大、求全"文段并未提及，均排除。B项的大学专业设置趋同化只是造成这一困局的一个方面，不是文段论述的主要问题，排除。故本题答案为C。
更多 “单选题目前社会上求职者众多，但大多不具备企业所需要的技能。很多地区和行业的人才缺口仍非常大，对既有专业技能又有较强综合素质的人才需求量很大。这从一个侧面反映了目前人才培养模式单一，千人一面的现实。要破解这一困局，最佳的途径是，大学应适应时代的发展和要求，走个性化发展之路。这段文字中的画线词"困局"指的是（）。A 专业技能培养和综合能力培养无法兼顾的现实B 大学专业设置的趋同化倾向C 人才短缺与人力过剩并存的悖论D 部分大学攀高、求大、求全的发展倾向” 相关考题
考题
功能型简历一般不适用于（）。A、跨专业求职，但求职者具有申请职位所需要的相关技能和素质B、求职者有在著名公司工作的经历C、综合各种实习经历，活动以及教育背景D、应聘技术型职位，对专业技能有特定要求
考题
目前社会上求职者众多，但大多不具备企业所需要的技能。很多地区和行业的人才缺口仍非常大，对既有专业技能又有较强综合素质的人才需求量很大。这从一个侧面反映了目前人才培养模式单一，千人一面的现实。要破解这一困局，最佳的途径是，大学应适应时代的发展和要求，走个性化发展之路。这段文字中的画线词"困局"指的是（）。A、专业技能培养和综合能力培养无法兼顾的现实B、大学专业设置的趋同化倾向C、人才短缺与人力过剩并存的悖论D、部分大学攀高、求大、求全的发展倾向
考题
按照管理学者罗伯特•卡茨（Robert L. Katz）的观点，管理者所需要的技能或素质是（）。A、人际技能、管理技能和概念技能B、技术技能、专业技能和概念技能C、人际技能、专业技能和概念技能D、技术技能、人际技能和概念技能
考题
单选题功能型简历一般不适用于（）。A
跨专业求职，但求职者具有申请职位所需要的相关技能和素质B
求职者有在著名公司工作的经历C
综合各种实习经历，活动以及教育背景D
应聘技术型职位，对专业技能有特定要求
考题
多选题优秀培训教师需要举得素质和技能有（）。A学历B素质C专业技能D思想素质
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