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（请给出正确答案）
单选题
冲突是一项（）的经验。
A
学习性
B
一次性
C
教育性
D
目的性
参考答案
参考解析
解析：
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考题
甲国和乙国签订了一项解决民商事法律冲突，其中规定，离婚适用受理案件的法院所在地法律。该法律属于下列哪种规范？（ ）A．直接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的实体性规范B．间接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的实体性规范C．直接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的冲突规范D．间接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的冲突规范
考题
●关于项目管理环境中的冲突管理的叙述中，(49)是正确的。(49)A.过建立团队基本规则及实施可行的项目管理经验，冲突是可以避免的B．解决冲突最理想方法是求同存异C．冲突管理的最终目的是消除意见分歧D．不管冲突对项目的影响是正面的还是负面的，项目经理都有责任处理它
考题
在弗洛伊德精神分析理论看来，个人的问题都源于( )，而这些冲突都与个人的早期经验有关，并且潜藏于潜意识中。A．个人与环境的冲突B．个人与他人的冲突C．个人内在的精神冲突D．个人外在的精神冲突
考题
选择正确的人格理论家和他们对心理障碍根源所持观点的正确匹配：①弗洛伊德；②斯金纳；③罗杰斯A、①——自我和实际经验间的不协调；②——无意识的固着和未解决的冲突；③——通过错误学习形成的症状B、①——无意识的固着和未解决的冲突；②——通过错误学习形成的症状；③——自我和实际经验间的不协调C、①——通过错误学习形成的症状；②——自我和实际经验间的不协调；③——无意识的固着和未解决的冲突D、①——无意识的固着和未解决的冲突；②——自我和实际经验间的不协调；③——通过错误学习形成的症状E、①——通过错误学习形成的症状；②——无意识的固着和未解决的冲突；③——自我和实际经验间的不协调
考题
关于项目管理环境中的冲突管理的叙述中， （ ） 是正确的。A.通过建立团队基本规则及实施可行的项目管理经验，冲突是可以避免的
B.解决冲突最理想方法是求同存异
C.冲突管理的最终目的是消除意见分歧
D.不管冲突对项目的影响是正面的还是负面的，项目里都有责任处理它
考题
关于项目管理环境中的冲突管理的叙述中，_（ ）是正确的。A：通过建立团队基本规则及实施可行的项目管理经验，冲突是可以避免的
B：解决冲突最理想方法是求同存异
C：冲突管理的最终目的是消除意见分歧
D：不管冲突对项目的影响是正面的还是负面的，项目里都有责任处理它
考题
下列不是心理冲突表现的是（）。A、个人同时存在着相互对立或排斥的动机冲突B、实现某种目标应采取的途径与方法的取舍冲突C、行为动机与内心标准的冲突D、个人已有经验与当前学习的知识之间的冲突
考题
甲国和乙国签订了一项解决民商事法律冲突的协定，其中规定，离婚适用受理案件的法院所在地法律。该法律属于下列哪种规范?A、直接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的实体性规范B、间接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的实体性规范C、直接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的冲突规范D、间接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的冲突规范
考题
单选题以下哪种冲突往往发生在团队完成工作时，由于个人的经验、能力、知识结构的不同，因而在工作完成的方式、分工等问题上会有分歧、争执。（）A
人际冲突B
任务冲突C
认识冲突D
关系冲突
考题
单选题下列不是心理冲突表现的是（）。A
个人同时存在着相互对立或排斥的动机冲突B
实现某种目标应采取的途径与方法的取舍冲突C
行为动机与内心标准的冲突D
个人已有经验与当前学习的知识之间的冲突
考题
单选题消费者具有两种以上倾向选择的目标而只能从中择选某一项时所面临的动机冲突是（）A
双趋冲突B
双避冲突C
趋避冲突D
以上都不是
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