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单选题
T6人事10.3中,薪资管理的薪资公式定义中int代表()。
A
绝对值函数
B
日期型函数
C
取整函数
D
四舍五入函数
参考答案
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解析:
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考题
关于薪资幅度的陈述,正确的是( )A.薪资幅度反映了某薪资等级最高和最低薪资率间的变化B.薪资幅度应足够大,以便对出色的工作表现提供激励C.薪资幅度最低点通常是某人刚进人单位时的薪资率D.薪资水平越高,薪资幅度越小
考题
根据企业的薪资结构线调整某些不合理的薪资时,通常会调整( )。A、位于特征职务线以下的薪资点所代表的职务B、位于特征职务线以上的薪资点所代表的职务C、正好处于特征职务线上的薪资点所代表的职务D、全体职务普遍加薪
考题
宽带薪资的特征和作用有()A、宽带型薪资结构支持多层级组织结构B、宽带型薪资结构能引导员工重视个人技能C、宽带型薪资结构有利于管理人员的角色转变D、宽带型薪资结构有利于提高企业薪酬的竞争力
考题
多选题下列关于薪资幅度的陈述正确的是( )。A薪资幅度反映了薪资等级最高和最低薪资率间的变化B薪资幅度应足够大,以便对出色的工作表现提供激励C薪资幅度最低点通常是某人刚进入单位时的薪资率D薪资水平越高,薪资幅度越小
考题
单选题根据企业的薪资结构线调整某些不合理的薪资时,通常会调整( )。A
位于特征职务线以下的薪资点所代表的职务B
位于特征职务线以上的薪资点所代表的职务C
正好处于特征职务线上的薪资点所代表的职务D
全体职务普遍加薪
考题
多选题计时工资的具体形式有()A小时薪资B日薪资C月薪资D季度薪资E年薪资
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