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问答题
试述维护劳动者合法权益原则。
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考题
集体合同制度是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利，使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等，从而有效地维护劳动者的合法权益，争取应得的利益。()
考题
劳动法在坚持劳动者平等竞争原则的同时，也规定对女劳动者的保护．例如在妇女孕期、哺乳期间的保护问题.这体现了（ ）
A.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则
B.按劳分配与公平救助相结合的原则
C.劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合
D.劳动行为自主与劳动标准相制约原则
考题
下列选项属于《劳动法》基本原则的是（ ）
A.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则
B.按劳分配与公平救助相结合的原则
C.劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合
D.劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则
考题
下列选项不属于《劳动法》基本原则的是（ ）
A.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则
B.按劳分配与公平救助相结合的原则
C.劳动者平等竞爭与特殊劳动保护相结合
D.劳动行为完全自主原则 ．
考题
为什么要依法维护劳动者权益？是社会主义制度的（），是保障劳动者（）的前提，是充分发挥调动和发挥劳动者的（）、（）的保证。如何维护劳动者的合法权益？（）要加强有关维护劳动者合法权益的法律、法规的建设，健全劳动合同制度，规范协调劳动关系，依法维护劳动者的合法权益。（）要自觉地履行劳动者的（）（获得权利、维护权益的基础）、依法签订（）（重要依据）、增强权利意识和法律意识，当权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护（维护的途径）。
考题
下列属于劳动基本原则内容的有（）A、维护劳动者和用人单位合法权益的原则B、贯彻按劳分配原则C、坚持劳动者平等竞争和公平保护原则D、实行劳动行为自主与劳动基准制约相结合的原则E、坚持法律调节与“三方”对话相结合原则
考题
（）是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利，使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等，从而有效地维护劳动者的合法权益，争取应得的利益。
考题
2011年上半年，全国法院受理的劳动争议案件近17万件，劳动者权益受到侵害的现象时有发生。下列关于维护劳动者合法权益的说法中正确的是（）A、只有通过法律途径才能维护劳动者权益B、劳动者要增强权利意识和法律意识C、签订劳动合同是维护劳动者合法权益的前提D、劳动者享有权利是履行义务的基础
考题
劳动者权益受到侵害的现象时有发生。下列关于维护劳动者合法权益说法正确的是（） ①通过法律途径是维护劳动者权益的唯一途径 ②劳动者签订了劳动合同，合法权益就一定能得到保护 ③发生劳动纠纷劳动者可以向法院起诉 ④劳动者要增强权利意识和法律意识A、①③B、①④C、②④D、③④
考题
《劳动法》的基本原则包括（）。A、维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则B、按劳分配与公平救济相结合的原则C、劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则D、劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则
考题
多选题《劳动法》的基本原则包括（）。A维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则B按劳分配与公平救济相结合的原则C劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则D劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则
考题
多选题下列属于劳动基本原则内容的有（）A维护劳动者和用人单位合法权益的原则B贯彻按劳分配原则C坚持劳动者平等竞争和公平保护原则D实行劳动行为自主与劳动基准制约相结合的原则E坚持法律调节与“三方”对话相结合原则
考题
单选题劳动法的立法目的是（）。A
维护用人单位利益B
维护劳动者合法权益C
引导用人单位与劳动者建立长期劳动关系D
建立和维护劳动执法制度
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