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填空题
每个组织都有特定的文化，称为（）文化，它是企业文化或者品牌形象设计与管理的重要领域

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考题 存在于企业内部的组织文化是() A、流行文化B、品牌文化C、企业文化D、广告文化
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考题 下列属于企业文化管理规划的主要内容的是() A、企业文化管理的组织领导与保证体系B、企业文化管理的实施C、企业文化管理的目标D、企业文化管理的指导思想
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考题 企业文化实践发展趋势包括() A、企业文化的独特性日益突出B、品牌培育成为企业文化管理的最高表现形式C、企业文化管理与思想政治工作即学习型组织建设相得益彰D、企业文化管理与制度建设相互推动
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考题 ()是企业文化最重要的观念,它是企业的灵魂。
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考题 ()是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成的外显文化,它是企业文化的中坚和桥梁,把企业文化中的物质文化和精神文化有机地结合成一个整体。 A、企业精神文化B、企业制度文化C、企业行为文化D、企业物质文化
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考题 ()是企业文化的重要组成部分，也是企业文化最本质、最核心、最深刻的反映，它是企业生存与发展的灵魂和精神支柱A. 企业形象B. 企业经营理念
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考题 企业管理资源状况分析的内容不包括()A:企业文化 B:品牌知名度 C:领导风格 D:组织管理水平
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考题 企业的（ ）文化是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化，它是企业文化的中坚和桥梁。A.物质 B.行为 C.制度 D.精神
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考题 品牌管理对于企业的发展至关重要，它对企业的经营、( )都有重要影响，甚至对企业的兴衰起到决定性的作用。A:运行体制 B:决策指导思想 C:企业文化 D:经营战略 E:生产力水平
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考题 企业文化塑造的实质是塑造（）A、企业文化模式B、竞争市场C、企业管理模式D、企业品牌形象
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考题 企业文化管理的组织管理中，组织体系一般设有（）。A、企业文化建设领导小组B、企业文化部C、宣传部门D、基层单位企业文化建设小组
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考题 体现企业文化师管理特征的是（）。A、策划、制订企业文化建设规划B、组织企业文化实践过程C、对企业文化的实践效果进行监控D、创造富有个性的企业文化
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考题 下面关于企业文化的说法不正确的（）。A、最先提出企业文化的国家是日本B、企业文化它是企业管理的重要因素C、它是企业职工在一定的工作环境中，并在劳动和生活过程中创造出来的物质成果和精神成果的表现D、职业道德是企业文化的重要组成部分
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考题 企业的（）文化是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化，它是企业文化的中坚和桥梁。A、物质B、行为C、制度D、精神
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考题 企业文化中的外显部分称为（）。A、表层的企业文化B、中层的企业文化C、核心的企业文化D、深层的企业文化
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考题 每个组织都有特定的文化，称为（）文化，它是企业文化或者品牌形象设计与管理的重要领域
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考题 关于合规文化和企业文化的关系，正确的是（）。A、合规文化是企业文化的重要组成部分B、合规文化与企业文化是并列的C、合规文化包括企业文化D、合规文化比企业文化重要
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考题 单选题企业文化塑造的实质是塑造（）A 企业文化模式B 竞争市场C 企业管理模式D 企业品牌形象
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考题 单选题关于合规文化和企业文化的关系，正确的是（）。A 合规文化是企业文化的重要组成部分B 合规文化与企业文化是并列的C 合规文化包括企业文化D 合规文化比企业文化重要
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考题 多选题企业文化管理的组织管理中，组织体系一般设有（）。A企业文化建设领导小组B企业文化部C宣传部门D基层单位企业文化建设小组
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考题 单选题下面关于企业文化的说法不正确的（）。A 最先提出企业文化的国家是日本B 企业文化它是企业管理的重要因素C 它是企业职工在一定的工作环境中，并在劳动和生活过程中创造出来的物质成果和精神成果的表现D 职业道德是企业文化的重要组成部分
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考题 单选题企业的（）是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化，它是企业文化的中坚和桥梁A 物质文化B 行为文化C 制度文化D 精神文化
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考题 单选题企业文化与组织绩效之间具有相关性，下列说法错误的是（）。A 企业文化成为企业创造价值的途径B 企业文化也可能损害企业的绩效C 符合特定条件的企业文化可以成为维持竞争优势的源泉D 企业文化增加了企业处理信息的难度
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考题 单选题企业的（）文化是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化，它是 企业文化的中坚和桥梁。A 物质B 行为C 制度D 精神
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考题 单选题体现企业文化师管理特征的是（）。A 策划、制订企业文化建设规划B 组织企业文化实践过程C 对企业文化的实践效果进行监控D 创造富有个性的企业文化
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考题 单选题上级组织（公司）的健康、安全与环境管理的制度体系和（ ）是工程项目HSE管理的重要依据。A 建设目标B 文化目标C 文化建设D 企业文化
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