考题
银行的简单定位图一般有两个维度，即客观维度“最优贷款利率”和主观维度“友好和礼貌的服务”。（ ）
考题
___________把归因分为三个维度，即___________、稳定性归因和非稳定性归因、可控制归因和不可控制归因。
考题
全面风险管理体系有三个维度，下列选项不属于这三个维度的是( )。A 企业的资产规模B 企业的目标C 全面风险管理要素D 企业的各个层级
考题
岗位工作内容的丰富充实，体现在三个维度上，即（ ）。A.时间维度
B.空间维度
C.员工维度
D.地域维度
E.工作维度
考题
吉尔福特将智力分为三个维度，即（ ）
A.内容
B.操作
C.产物
D.关系
考题
德育主体的素养结构由三个维度构成，即（）、（）、（）。
考题
有效的课堂教学可以划分为两个维度，即（）维度与（）维度。
考题
绩效管理的关键点由什么构成的（）。A、四个维度、四个层面B、三个维度、三个层面C、四个维度、三个层面D、三个维度、四个层面
考题
在平衡计分卡的四个维度中，能为设定其他三个维度的战略目标提供基础架构，是其他三个维度取得成效的动力，这个维度是（）A、财务维度B、客户维度C、内部流程维度D、学习与成长维度
考题
韦纳的归因理论是当前最有影响的理论，韦纳根据三个维度对成败的原因进行分类，下列不是属于这三个维度（）A、内外源维度B、稳定性维度C、突发因素维度D、可控制维度
考题
彩色照片和黑白照片的差别是：色彩有三个维度的信息，即色相、饱和度、明度。而黑白只有（）A、色相B、饱和度C、明度D、饱和度和明度
考题
归因理论的三个维度是（）。A、能力维度B、内外维度C、稳定性维度D、可控制维度
考题
情绪体验的维度有四个方面，即（）、（）、（）和强度。
考题
通过感恩量表，人们可以了解感恩的（）。A、难度B、维度C、题目D、内容
考题
全面风险管理体系有三个维度，以下不属于这三个维度的是（）。A、企业目标B、企业层级C、企业的资产规模D、风险管理的要素
考题
全球化的三个基本维度是（）。A、经济维度B、军事维度C、政治维度D、文化维度
考题
利用课程管理系统Moodle（魔灯）创设的虚拟学习环境有三个维度：技术管理维度、（）和社会交往维度。
考题
单选题韦纳的归因理论是当前最有影响的理论，韦纳根据三个维度对成败的原因进行分类，下列不是属于这三个维度（）A
内外源维度B
稳定性维度C
突发因素维度D
可控制维度
考题
单选题绩效管理的关键点由什么构成的（）。A
四个维度、四个层面B
三个维度、三个层面C
四个维度、三个层面D
三个维度、四个层面
考题
填空题德育主体的素养结构由三个维度构成，即（）、（）、（）。
考题
多选题全球化的三个基本维度是（）。A经济维度B军事维度C政治维度D文化维度
考题
单选题通过感恩量表，人们可以了解感恩的（）。A
难度B
维度C
题目D
内容
考题
单选题在平衡计分卡的四个维度中，能为设定其他三个维度的战略目标提供基础架构，是其他三个维度取得成效的动力，这个维度是（）A
财务维度B
客户维度C
内部流程维度D
学习与成长维度
考题
多选题归因理论的三个维度是（）。A能力维度B内外维度C稳定性维度D可控制维度
考题
填空题利用课程管理系统Moodle（魔灯）创设的虚拟学习环境有三个维度：技术管理维度、（）和社会交往维度。
