网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
劳动争议处理的原则不包括( )。
A

合议原则

B

合法原则

C

公正原则

D

及时处理原则


参考答案

参考解析
解析: 此题属于常规性题目。
“劳动争议处理原则的内容如下:1.着重调解及时处理的原则2.在查清事实的基础上依法处理的原则。此项原则就是合法原则3.当事人在适用法律上一律平等的原则。此项原则就是公正原则。”
此题目要区别于劳动争议仲裁的原则:1.一次裁决原则2.合议原则3.强制原则4.回避原则5.区分举证责任原则。
因此A为仲裁原则而不是处理原则,故选A
更多 “单选题劳动争议处理的原则不包括( )。A 合议原则B 合法原则C 公正原则D 及时处理原则” 相关考题
考题 劳动争议处理的原则不包括( )。A.合议原则B.合法原则C.公正原则D.及时处理原则

考题 现存劳动争议的处理原则及构建原则。

考题 依据《劳动法》规定,解决劳动争议应当根据基本原则,依法维护劳动争议双方当事人的合法权益,处理劳动争议的基本原则包括()A、依法处理原则B、公正原则C、支持诉讼原则D、及时处理原则

考题 处理劳动争议的原则有()、()和()原则。

考题 在处理劳动争议过程中,双方当事人的法律地位平等,并且劳动争议处理机构应当秉公执法。这是指处理劳动争议的()原则。A、调解和及时处理原则B、依法处理原则C、公平公正原则D、随意性原则

考题 劳动争议处理的基本原则中,( )要求在处理劳动争议时,劳动争议调解委员会、劳动人事争议仲裁委员会及人民法院都必须查明事实真相,准确适用法律、公正合法处理劳动争议。A.合法原则 B.公正原则 C.及时原则 D.着重调解原则

考题 劳动争议处理遵循一定的基本原则,其中不包括().A:合法的原则 B:透明的原则 C:及时的原则 D:公正的原则

考题 劳动争议处理原则应贯穿于()的全过程。A:劳动争议的和议 B:劳动争议的调解程序 C:劳动争议的仲裁程序 D:劳动争议的审判程序 E:劳动争议的终审程序

考题 劳动争议处理的原则不包括()。A:合议原则 B:合法原则 C:公正原则 D:及时处理、着重调解原则

考题 集体劳动争议处理实行三方原则,是由于劳动办事争议的()性决定的。

考题 根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定,解决劳动争议,应当遵循的基本原则包括()。A、合法原则B、公正原则C、及时处理原则D、着重调解原则

考题 处理劳动争议的原则有:()原则、蚣正原则、及时原则、调解原则。

考题 简述劳动争议的概念、分类和处理原则,劳动争议调解的特点、组织机构、职责和基本原则。

考题 劳动争议处理的四项原则是调解原则、()、公正原则、及时处理原则

考题 企业劳动争议处理原则不包括()。A、独立办案原则B、实行三方原则C、合法原则D、着重调解原则

考题 劳动争议处理的原则有哪些?

考题 简述劳动争议处理原则。

考题 劳动争议处理的原则有()、公正原则、及时处理原则和调解原则。

考题 我国劳动争议处理机构的组织中体现三方原则的有()A、劳动争议调解组织B、劳动争议仲裁组织C、协调处理集体协商争议组织D、劳动争议审判组织

考题 简述劳动争议的处理原则。

考题 劳动争议处理的原则不包括( )。A、合议原则B、合法原则C、公正原则D、及时处理原则

考题 试述劳动争议处理的原则。

考题 问答题简述劳动争议的特征和劳动争议处理的原则。

考题 单选题劳动争议处理的原则不包括(  )。A 合议原则B 合法原则C 公正原则D 及时处理、着重调解原则

考题 单选题在处理劳动争议过程中,双方当事人的法律地位平等,并且劳动争议处理机构应当秉公执法。这是指处理劳动争议的()原则。A 调解和及时处理原则B 依法处理原则C 公平公正原则D 随意性原则

考题 多选题我国劳动争议处理机构的组织中体现三方原则的有( )。A劳动争议调解组织B劳动争议仲裁组织C协调处理集体协商争议组织D劳动争议审判组织

考题 单选题企业劳动争议处理原则不包括()。A 独立办案原则B 实行三方原则C 合法原则D 着重调解原则