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题目内容
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单选题
关于利益导向和制度导向的说法错误的是（ ）。
A
利益导向侧重于正面引导
B
制度导向既包括激励性的正面引导，也包括惩罚性的负面强化
C
制度导向与利益导向完全相悖
D
制度导向本质上就是给企业的规章制度打上文化的烙印
参考答案
参考解析
解析：
制度导向类似于利益导向，但它是双向的。利益导向侧重于正面引导，而制度导向既包括激励性的正面引导，也包括惩罚性的负面强化。制度导向本质上就是给企业的规章制度打上文化的烙印。C项，制度导向类似于利益导向，而不是完全相悖。
制度导向类似于利益导向，但它是双向的。利益导向侧重于正面引导，而制度导向既包括激励性的正面引导，也包括惩罚性的负面强化。制度导向本质上就是给企业的规章制度打上文化的烙印。C项，制度导向类似于利益导向，而不是完全相悖。
更多 “单选题关于利益导向和制度导向的说法错误的是（ ）。A 利益导向侧重于正面引导B 制度导向既包括激励性的正面引导，也包括惩罚性的负面强化C 制度导向与利益导向完全相悖D 制度导向本质上就是给企业的规章制度打上文化的烙印” 相关考题
考题
下列说法不正确的是（ ）。A.错误的政策会具有负导向功能
B.正确的政策只会产生正导向功能
C.正确的政策会具有正导向功能和负导向功能
D.西方某些国家的福利政策体现了政策的负导向功能
考题
在促销策略中贯穿一种利益关系，使消费者充分感受到，如果购买使用某种产品或服务，可以从中获得某种实惠，获得某种物质和精神上的满足，是指促销的（）A、利益导向B、品牌导向C、创新导向D、竞争导向
考题
下列政策的说法中不正确的是（）。A、错误的政策会具有负导向功能B、正确的政策只会产生正导向功能C、正确的政策会具有正导向功能和负导向功能D、西方某些国家的福利政策体现了政策的负导向功能
考题
从企业文化的视角看，企业制度不仅是强制性的规定，更是一种（），通过在制度中渗透管理理念，提高员工对制度的认同感，促使员工自觉遵守，从而实现制度向文化的转变。A、利益导向B、价值导向C、规则导向D、情感导向
考题
单选题从企业文化的视角看，企业制度不仅是强制性的规定，更是一种（），通过在制度中渗透管理理念，提高员工对制度的认同感，促使员工自觉遵守，从而实现制度向文化的转变。A
利益导向B
价值导向C
规则导向D
情感导向
考题
单选题下列说法中不正确的是（）。A
错误的政策会具有负导向功能B
正确的政策只会产生正导向功能C
正确的政策会具有正导向功能和负导向功能D
西方某些国家的福利政策体现了政策的负导向功能
考题
单选题关于利益导向和制度导向的说法错误的是（ ）。A
利益导向侧重于正面引导B
制度导向既包括激励性的正面引导，也包括惩罚性的负面强化C
制度导向与利益导向完全相悖D
制度导向本质上就是给企业的规章制度打上文化的烙印
考题
单选题银行市场细分策略，即通过市场细分选择目标市场的具体对策，主要包括（）。A
集中策略和利益导向策略B
集中策略和差异性策略C
客户导向和差异性策略D
客户导向策略和利益导向策略
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