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判断题
劳动报酬既包括货币形式支付的也包括实物形式支付的。（ ）[2017年初级真题]
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析：
工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。
工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。
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考题
关于用人单位向劳动者支付报酬的说法,正确的是()。
A.用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付B.劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资C.劳动者在婚丧假期间，用人单位可以不支付工资D.劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金
考题
《劳动法》第五十条规定：工资应当（ ）。A.以货币或实物形式按月支付给劳动者本人
B.以货币形式按月支付给劳动者本人
C.以货币形式按工程进度支付给劳动者本人
D.以货币或实物形式按工程进度支付给劳动者本人
考题
关于用人单位向劳动者支付报酬的说法，正确的是（ ）。
A、劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金
B、用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付
C、劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
D、劳动者在婚丧假期间，用人单位可以不支付工资
考题
【2017年真题】关于用人单位向劳动者支付报酬的说法，正确的是（ ）。A．劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金
B．用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付
C．劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
D．劳动者在婚丧假期间。用人单位可以不支付工资
考题
多选题关于工资支付说法正确的是（）A工资支付必须是货币形式B工资支付不得以实物形式C不得以有价证券形式D不得规定劳动者消费方式
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