网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
多选题
劳动人员工资纠纷表现形式有：围堵总承包企业和政府机关、提出仲裁和司法诉讼与（）。
A

群众上访

B

聚众打架

C

企业内部闹事

D

企业外部闹事

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “多选题劳动人员工资纠纷表现形式有：围堵总承包企业和政府机关、提出仲裁和司法诉讼与（）。A群众上访B聚众打架C企业内部闹事D企业外部闹事” 相关考题
考题 人力资源预测通常包括的内容有（ ）。 A．企业内部和外部的劳动力需求预测 B．企业内部和外部的劳动力供给预测 C．企业内部和外部的人才需求预测 D．企业内部和外部的人才供给预测 E．企业内部和外部的资源供求预测
查看答案
考题 下列不属于劳务人员工资纠纷的表现形式为（ ）。A.企业内部闹事 B.围堵总承包企业和政府机关 C.聚众上访 D.打砸抢烧
查看答案
考题 劳务人员工资纠纷的表现形式为（ ）。A.企业内部闹事 B.围堵总承包企业和政府机关 C.聚众上访 D.打砸抢烧 E.提出仲裁和司法诉讼
查看答案
考题 下列对于集体上访事件的处理不正确的是（ ）。A.对于集体上访的情况，应劝导上访群众推选代表反映情况 B.对于集体聚众闹事的，可不予接待 C.对于集体聚众闹事的，可报请有关部门制止 D.对于集体聚众闹事的，要给予接待，说服劝导
查看答案
考题 市区出租车质量信誉考核细则规定，无序上访、聚众闹事的，一次记12分。
查看答案
考题 下列对于集体上访事件的处理不正确的是（）。A、对于集体上访的情况，应劝导上访群众推选代表反映情况B、对于集体聚众闹事的，可不予接待C、对于集体聚众闹事的，可报请有关部门制止D、对于集体聚众闹事的，要给予接待，说服劝导
查看答案
考题 行政看管适用的对象有（）。A、有打架斗殴、聚众闹事、酗酒滋事等恶劣行径的人员B、确有迹象表明可能逃离部队的人员C、确有迹象表明可能发生自杀、凶杀可能的人员D、收受贿赂的人员
查看答案
考题 职工聚众闹事或打架斗殴，影响生产、工作和社会秩序的，视情节给予记过或记大过处分。
查看答案
考题 劳务人员工资纠纷的表现形式为（）。A、企业内部闹事B、围堵总承包企业和政府机关C、聚众上访D、打砸抢烧E、提出仲裁和司法诉讼
查看答案
考题 劳务人员工资纠纷表现形式（）。A、企业内部闹事B、围堵总承包企业和政府机关C、企业外部闹事D、聚众上访、提出仲裁和司法诉讼
查看答案
考题 下列不属于劳务人员工资纠纷的表现形式为（）。A、企业内部闹事B、围堵总承包企业和政府机关C、聚众上访D、打砸抢烧
查看答案
考题 解决劳动人员工资纠纷的主要途径有（）A、由建设单位或总承包单位先行支付；B、通过仲裁机构解决；C、责令用人单位按期支付工资和赔偿金；D、通过法律途径解决；
查看答案
考题 劳动人员工资纠纷表现形式有：围堵总承包企业和政府机关、提出仲裁和司法诉讼与（）。A、群众上访B、聚众打架C、企业内部闹事D、企业外部闹事
查看答案
考题 某企业承接了一项工程，由于工程项目规模大，后续的资金链跟不上，项目中断，企业也暂时拿不到合同价款因而无法马上支付农民工工资，农民工怕拿不到工资聚众闹事。劳务人员工资纠纷表现形式（）A、围堵政府机关B、聚众上访C、企业内部闹事D、恶意讨薪
查看答案
考题 劳务人员工资纠纷表现形式不包括（）。A、企业内部闹事B、围堵总承包企业和政府机关C、企业外部闹事D、聚众上访、提出仲裁和司法诉讼
查看答案
考题 群众上访，找领导闹事等。
查看答案
考题 发现内部职工请愿，闹事或与外部群众发生纠纷时，守卫捎警要立即向上级报告，不得随意出面干涉。
查看答案
考题 新增群体性事件月报表，事件分类有（）A、聚众围堵冲击B、聚众堵塞交通C、聚众上访D、聚众抗议
查看答案
考题 问答题群众上访，找领导闹事等。
查看答案
考题 多选题新增群体性事件月报表，事件分类有（）A聚众围堵冲击B聚众堵塞交通C聚众上访D聚众抗议
查看答案
考题 单选题劳务人员工资纠纷表现形式不包括（）。A 企业内部闹事B 围堵总承包企业和政府机关C 企业外部闹事D 聚众上访、提出仲裁和司法诉讼
查看答案
考题 多选题劳动人员工资纠纷表现形式有：围堵总承包企业和政府机关、提出仲裁和司法诉讼与（）。A群众上访B聚众打架C企业内部闹事D企业外部闹事
查看答案
考题 多选题劳务人员工资纠纷表现形式（）。A企业内部闹事B围堵总承包企业和政府机关C企业外部闹事D聚众上访、提出仲裁和司法诉讼
查看答案
考题 多选题劳务人员工资纠纷的表现形式为（）。A企业内部闹事B围堵总承包企业和政府机关C聚众上访D打砸抢烧E提出仲裁和司法诉讼
查看答案
考题 多选题解决劳动人员工资纠纷的主要途径有（）A由建设单位或总承包单位先行支付；B通过仲裁机构解决；C责令用人单位按期支付工资和赔偿金；D通过法律途径解决；
查看答案
考题 多选题某企业承接了一项工程，由于工程项目规模大，后续的资金链跟不上，项目中断，企业也暂时拿不到合同价款因而无法马上支付农民工工资，农民工怕拿不到工资聚众闹事。劳务人员工资纠纷表现形式（）A围堵政府机关B聚众上访C企业内部闹事D恶意讨薪
查看答案
考题 多选题行政看管适用的对象有（）。A有打架斗殴、聚众闹事、酗酒滋事等恶劣行径的人员B确有迹象表明可能逃离部队的人员C确有迹象表明可能发生自杀、凶杀可能的人员D收受贿赂的人员
查看答案
考题 多选题对哪些人员，可以实行行政看管（）。A有打架斗殴、聚众闹事、酗酒滋事的人员B持械威胁上级或者他人的人员C严重扰乱正常秩序等行为的人员D确有迹象表明可能发生逃离部队、自杀、行凶等问题的人员
查看答案
热门标签
最新试卷