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单选题
组织对人的管理可以分为10个方面，有些跟新员工关系密切，其中不包括（）。
A

战略与规划

B

机构与职位

C

生活与工作

D

工作与管控

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考题 内部审计确认服务是指对组织的一些方面提供独立的评估和客观检查证据的活动，其中不包括（）。A.风险管理 B.控制 C.治理过程 D.内部控制
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考题 组织社会化的正式途径不包括（）。A、表彰先进B、批评落后C、在新员工培训中传播组织理念D、以正式制度形式是员工掌握组织管理风格E、组织的符号与象征系统
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考题 班组的7S管理，分为对班组“环境”的管理和“人”的管理两大方面。
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考题 组织对人的管理可以分为10个方面，有些跟新员工关系密切，其中不包括（）。A、战略与规划B、机构与职位C、生活与工作D、工作与管控
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考题 员工的组织社会化是组织向新员工灌输与实现组织目标联系在一起的技能和文化的过程，其实质是新员工由外部人“变成内部人的过程”。
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考题 当银行出现管理和控制方面的不足时，监管当局除了可以提高该银行的资本要求外，还可以采取的手段不包括：（）。A、撤换董事会与高级管理层B、引入更严格的内部程序C、为银行风险管理架构的改进设定目标D、通过培训或者招募新员工来提高员工素质
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考题 新员工教育内容应不包括（）。A、基本劳动技能B、劳动组织知识C、管理体系知识D、工作指导方法
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考题 指导人制度的职责（）A、对新员工进行工作安排及具体工作指导，陪同拜访B、对新员工的生活等方面提供可能的帮助，使之尽快消减陌生感，让他们在试用期中发挥最大的潜能C、对新员工的思想状态进行跟踪，对其进行入司培训及企业文化学习D、对新员工进行每月点评，包括工作态度、工作进度、能力提升等方面，并及时向团队经理及销售管理部门进行反馈
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考题 全面生产设备管理（TPM）可以对组织进行全方位的改进，该活动由六个方面组成，其中不包括（）。A、 质量保全B、 人才培养C、 事务改进D、 全面改进
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考题 判断题员工的组织社会化是组织向新员工灌输与实现组织目标联系在一起的技能和文化的过程，其实质是新员工由外部人“变成内部人的过程”。A 对B 错
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