考题
在变革中,应当如何对待变革中的失意者()。
A.请同受到波及的员工交谈B.坚持亲自主持解雇谈话C.请同时顾及那些受到间接影响的员工D.别忘了，自己也是受到影响的人
考题
通常情况下，公共部门多采用渐进的、连续的不断渗透和由点及面的变革方式。（ ）
考题
在传统媒体向第四媒体倾入的过程中，要实现的两个方面的变革是什么？
考题
下列选项中，哪些属于变革之道的三个递进层次（）A、变革意识的萌发以及对西方各方面的认知B、变法运动的兴起与传统制度的变革实践C、宪制体制的变革D、变革受到传统势力的压迫和遏制
考题
采用间接法（速度法）进行流量检测通常受到流体流动状态影响。
考题
对于变革的反对者而言，接受变革可能是一个长期的心理过程，通常情况下，接受变革的心理周期包括（）。A、拒绝B、抵制C、接受D、其他都包括
考题
管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，通常情况下，管理层次与组织规模（）。
考题
行政、管理、组织方面的变革属于（）A、组织结构变革B、产品与服务变革C、组织战略变革D、技术变革
考题
通常变革要受到下面的影响（）A、领导的态度B、配套的措施C、领导观念D、领导能力E、员工价值观
考题
割嘴与割件表面的距离要视火焰能率和割件厚度而定。在通常情况下其距离为（）为宜
考题
电子元器件在工作时，要受到电压、电流的影响，要消耗功率。（）
考题
当外部咨询人员被雇为变革推动者时，（）。A、外部力量对组织的影响力很小B、他更倾向于激发更剧烈的变革C、他几乎不能作为变革的催化剂D、他通常需要一个主要的变革咨询师来领导变革
考题
人们的工作动机，不但受到所得报酬绝对值的影响，而且要受到报酬的相对值的影响，这是（）。
考题
欧文．E．休斯认为公共部门变革是受到一些紧迫问题的影响，这些紧迫问题是（）A、对公共部门的抨击B、经济理论的变革C、私营部门的变革D、技术变革E、传统行政模式的弊端
考题
如今的世界正在受到三大科技变革和（）大技术潮流的深远影响。A、七B、五C、八D、六
考题
技术的变革会对商品流通企业的战略管理带来（ ）。A、只有负面的影响B、只有正面的影响C、缓冲D、或是挑战或是机遇
考题
多选题组织变革中，团队的阻力包括（ ）。A利益上的影响B心理上的影响C组织结构方面的影响D人际关系方面的影响E组织授权程度的影响
考题
单选题对于变革的反对者而言，接受变革可能是一个长期的心理过程，通常情况下，接受变革的心理周期包括（）。A
拒绝B
抵制C
接受D
其他都包括
考题
多选题下列选项中，哪些属于变革之道的三个递进层次（）A变革意识的萌发以及对西方各方面的认知B变法运动的兴起与传统制度的变革实践C宪制体制的变革D变革受到传统势力的压迫和遏制
考题
单选题技术的变革会对商品流通企业的战略管理带来（ ）。A
只有负面的影响B
只有正面的影响C
缓冲D
或是挑战或是机遇
考题
填空题管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，通常情况下，管理层次与组织规模（）。
考题
单选题当外部咨询人员被雇为变革推动者时，（ ）。A
外部力量对组织的影响力很小B
他更倾向于激发更剧烈的变革C
他几乎不能作为变革的催化剂D
他通常需要一个主要的变革咨询师来领导变革