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单选题
以工作中的实际情况为基础,将实际工作中可利用的资源、约束条件和工作过程模型化,学员在假定的工作情景中参与活动,学习从事特定工作的行为和技能,提高其处理问题的能力。这种培训方法是()。
A
案例分析法
B
头脑风暴法
C
模拟训练法
D
敏感性训练法
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解析:
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考题
人员培训工作的评价中,近期效果评价是评价A、培训过程中的各种培训活动的执行情况B、培训过程中的各种培训活动的效率C、培训后学员的知识、技能的掌握情况D、培训后学员将所学到的知识、技能运用于实际工作中的能力E、以上均包括
考题
以工作中的实际情况为基础,将实际工作中可利用的资源、约束条件和工作过程模型化,学员在假定的工作情景中参与活动,学习从事特定工作的行为和技能,提高其处理问题的能力。这种培训方法是()。A、案例分析法B、头脑风暴法C、模拟训练法D、敏感性训练法
考题
下列哪项属于人员培训工作的近期效果评价()A、培训过程中的各种培训活动的效率B、培训后学员的知识、技能的掌握情况C、培训过程中的各种培训活动的执行情况D、培训后学员将所学到的知识、技能运用于实际工作中的能力E、以上都不正确
考题
单选题人员培训工作的评价中,近期效果评价是评价( )。A
培训过程中的各种培训活动的执行情况B
培训过程中的各种培训活动的效率C
培训后学员的知识、技能的掌握情况D
培训后学员将所学到的知识、技能运用于实际工作中的能力E
以上均包括
考题
单选题下列哪项属于人员培训工作的近期效果评价()A
培训过程中的各种培训活动的效率B
培训后学员的知识、技能的掌握情况C
培训过程中的各种培训活动的执行情况D
培训后学员将所学到的知识、技能运用于实际工作中的能力E
以上都不正确
考题
单选题人员培训工作的评价中,下列哪项为近期效果评价的内容?( )A
培训过程中的各种培训活动的效率B
培训过程中的各种培训活动的执行情况C
培训后学员的知识、技能的掌握情况D
培训后学员将所学到的知识、技能运用于实际工作中的能力E
以上均包括
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