考题
下列选项中， 不属于福利制度范畴的是( )。A. 国家提供的税优福利B. 政府提供的社会福利C. 雇主提供的职业福利D. 通过税收体系提供的财政福利
考题
下列福利计划不属于企业自主福利的是:()
A 医疗保健B 带薪休假C 心理咨询D 员工持股计划
考题
下列各项中，不属于单位福利制度特点的是()。A、涵盖了种类齐全的福利保障B、在短缺经济的背景下出现C、福利的分配等同于一种完全的承包D、单位与个人关系的契约性
考题
下列不属于特殊福利的是()。A、儿童福利B、残疾人福利C、职工福利D、老人福利
考题
下列选项中不属于住房公积金特点的有()。A、自愿性B、福利性C、返还性D、普遍性
考题
下列不属于按照社会福利的内容划分的社会福利的为()
A、教育福利B、健康福利C、住房福利D、实物形式福利
考题
下列不属于社区矫正特点的是（ ）。A．专业性B．群众性C．社会性D．福利性
考题
下列不属于弹性福利计划实施方式的是（ ）。A.核心福利计划
B.混合匹配福利计划
C.非标准福利计划
D.附加福利计划
考题
以下不属于慈善团体特点的是（）A、公共福利B、独立性C、非营利性D、政治性
考题
下列不属于住房福利的是（）。A、住房财政补贴B、公共房屋C、医疗保健D、其他教育福利政策
考题
下列不属于福利的项目是（）。A、奖金B、补贴C、福利设施D、医疗保障
考题
下列选项中不属于福利事业划分的层次的是（）A、国家福利B、地方福利C、职工福利D、社会福利
考题
下列选项中不属于中国传统的社会福利范围的是（）。A、民政福利B、财政价格补贴C、企业和单位办福利D、住房公积金
考题
下列不属于职工薪酬核算范围的是（）A、短期薪酬B、离职后福利C、辞退福利D、个人兼职取得的收入
考题
下列选项中，不属于福利薪酬的是（）A、社会保险B、公司福利C、特殊福利D、分红
考题
下列不属于计划经济体制下中国社会行政的特点的是（）A、政府主体B、专业化C、政府主导D、分割的社会福利管理体制
考题
不属于二元社会福利体制的基本特点的是（）A、多项目B、高水平C、部分性D、连带性
考题
法定福利项目是指由国家的法律法规所规定的，并依靠国家力量强制实施的福利项目。下列不属于法定福利项目的是（）A、失业保险B、冬季取暖补贴C、特种福利D、住房公积金
考题
下列选项中，不属于福利制度范畴的是（）A、国家提供的税优福利B、政府提供的社会福利C、雇主提供的职业福利D、通过税收体系提供的财政福利
考题
下列员工福利中，不属于法定福利的是（ ）。A、社会保险B、法定假期C、收入保障计划D、住房公积金
考题
单选题下列不属于福利的项目是（）。A
奖金B
补贴C
福利设施D
医疗保障
考题
单选题下列选项中不属于福利事业划分的层次的是（）A
国家福利B
地方福利C
职工福利D
社会福利
考题
单选题下列选项中不属于中国传统的社会福利范围的是（）。A
民政福利B
财政价格补贴C
企业和单位办福利D
住房公积金
考题
单选题下列选项中，不属于福利薪酬的是（）A
社会保险B
公司福利C
特殊福利D
分红
考题
单选题下列不属于计划经济体制下中国社会行政的特点的是（）A
政府主体B
专业化C
政府主导D
分割的社会福利管理体制
考题
单选题下列各项中，不属于单位福利制度特点的是（）。A
涵盖了种类齐全的福利保障B
在短缺经济的背景下出现C
福利的分配等同于一种完全的承包D
单位与个人关系的契约性
考题
单选题下列不属于福利特点的是（）。A
多样性B
延迟性C
潜在性D
稳定性