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单选题
有的领导喜欢高高在上,凡事都要委托给下属,然后静等下属来汇报。为这类领导服务时,应把主要精力放在()上。
A
请示汇报
B
把握领导人意图
C
超前预测
D
为领导人提供备选方案
参考答案
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解析:
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考题
在社会服务机构中,由于多数员工是受过专业训练的社会工作者或其他专业人士,加上机构的宗旨是为服务对象谋取幸福和促进社会进步,所以领导应该具有的特征是()。A.经常运用合法权力领导下属B.较多运用指导、诱导方式影响下属C.主要使用升职、加薪策略来鼓励下属工作D.较多利用个人学识经验、吸引力来影响下属E.理性地运用各种客观的事实、数据和观点说服下属
考题
在社会服务机构中,由于多数员工是受过专业训练的社会工作者或其他专业人士,加上机构的宗旨是为服务对象谋取幸福和促进社会进步,所以领导应该具有的特征是( )。A.经常运用合法权利领导下属B.较多运用指导、诱导方式影响下属C.主要使用升职、加薪策略来鼓励下属工作D.较多地利用个人学识经验、吸引力来影响下属E.理性地运用各种客观的事实、数据和观点来影响下属
考题
下列属于真诚不欺表现的选项是()。A.不强制下属工作,凡事先征求下属同意B.只向领导汇报工作中的成绩不汇报问题C.同事间可以进行辫论,但不留后遗症D.不随意批评同事的言行,彼此尊重时方
考题
社会服务机构领导的特征主要有()。A:领导较注重使用影响他人的能力和技巧
B:领导要善于使用权力去指导下属
C:领导较少运用职位赋予的合法权利领导下属
D:领导较多运用指导、诱导方式影响下属
E:主要使用升职、加薪策略来鼓励下属工作
考题
在“管理系统理论”中,主管领导对下属完全信任,凡事听取下属意见并酌情采用,鼓励下属参与组织目标的制定和评价工作,鼓励下属就其职责范围内的事项作出决定或共同作出决定。这类领导方式被称为()A、极端专制独裁型B、仁慈的专制型C、民主协商型D、民主参与式型
考题
下列属于真诚不欺表现的选项是()。A、不强制下属工作,凡事先征求下属同意B、只向领导汇报工作中的成绩不汇报问题C、同事间可以进行辫论,但不留后遗症D、不随意批评同事的言行,彼此尊重时方
考题
下面关于领导与下属的关系表述中,哪些符合《守则》的规定?()A、领导要尊重、关心下属,为下属做出表率B、下属应当尊敬、维护领导,有效执行上级指令C、领导要尊重、关心下属,为下属做出表率,才能获得持久的信任与拥护D、下属要绝对服从领导安排的各项工作,不论对错
考题
多选题下面关于领导与下属的关系表述中,哪些符合《守则》的规定?()A领导要尊重、关心下属,为下属做出表率B下属应当尊敬、维护领导,有效执行上级指令C领导要尊重、关心下属,为下属做出表率,才能获得持久的信任与拥护D下属要绝对服从领导安排的各项工作,不论对错
考题
单选题在“管理系统理论”中,主管领导对下属完全信任,凡事听取下属意见并酌情采用,鼓励下属参与组织目标的制定和评价工作,鼓励下属就其职责范围内的事项作出决定或共同作出决定。这类领导方式被称为()A
极端专制独裁型B
仁慈的专制型C
民主协商型D
民主参与式型
考题
单选题有的领导个性温和,平易近人,但却行动迟缓,思想也比较保守。为这类领导服务时,应把重点放在()上。A
超前预测B
制定计划条文C
收集各类新鲜信息D
为领导人提供备选方案
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