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判断题
在企业，目标管理综合了战略管理、质量管理、财务管理、绩效管理
A

对

B

错

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更多 “判断题在企业，目标管理综合了战略管理、质量管理、财务管理、绩效管理A 对B 错” 相关考题
考题 ()指对一个组织的未来方向制定决策和实施这些决策的过程。 A、目标管理B、战略管理C、质量管理D、财务管理
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考题 ( ),是指企业运用系统的工具方法,对一定时期内企业营运效率与效果进行综合评判的管理活动。 A、绩效管理B、战略管理C、绩效评价D、综合管理
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考题 ()是组织(企业)最重要的最高层次的管理，它属于现代管理的高级阶段。A、战略管理B、经营管理C、目标管理D、绩效管理
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考题 战略管理的发展包括()A、目标管理B、经验管理C、科学管理D、现代管理E、绩效管理
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考题 绩效管理的方法体系有( )。(A)目标管理(B)关键绩效指标(C)成本管理(D)战略导向管理(E)平衡计分卡
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考题 下列不是绩效改进的方法的是()。A:标杆超越 B:ISO质量管理体系 C:卓越绩效标准 D:目标管理
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考题 汽车服务企业财务管理的内容有（）A、筹资和投资管理B、资产管理C、成本费用管理D、综合管理E、生产质量管理
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考题 （）是通过对企业战略的建立、目标分解、业绩评价及将评价结果用于企业管理活动以激励员工的积极性，并最终实现组织战略以及目标的一种管理活动。A、绩效管理B、品牌管理C、目标管理D、质量管理
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考题 在企业，目标管理综合了战略管理、质量管理、财务管理、绩效管理
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考题 企业战略执行的核心是（）。A、目标管理B、激励体系C、绩效管理
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考题 属于工商管理技术这一政策工具的有（）。A、战略管理技术B、绩效管理技术C、目标管理技术D、全面质量管理技术E、标杆管理技术
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考题 （）是企业战略计划与控制决策的重要支持工具。A、绩效评价B、内控管理C、业绩评价D、目标管理
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考题 从管理活动的内容和对象来分，出版社管理的种类包括（）等。A、财务管理B、指标管理C、人力资源管理D、目标管理E、质量管理
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考题 企业管理的内容很多，其中最核心的部分是（）A、经营战略管理B、财务管理C、人力资源管理D、全面质量管理
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考题 政府绩效管理的主要方法包括（）。A、标杆管理法B、战略联盟C、企业再造D、头脑风暴法E、全面质量管理
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考题 在注重提高管理质量的同时也强调为顾客服务的管理技术是（）。A、目标管理B、全面质量管理C、绩效管理D、顾客服务
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考题 下列绩效评估方法有点对比分析的说法错误的是（）。A、KPI关键绩效指标体系是企业战略目标的层层分解B、平衡计分卡为战略绩效管理和企业战略管理提供较少的支持C、目标管理法可以对员工形成有效激励D、360度绩效评估同传统的绩效考评方法相比具有更多的信息渠道
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考题 绩效改进的方法主要有（　）。A、标杆超越B、ISO质量管理体系C、卓越绩效标准D、目标管理E、六西格玛管理
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考题 以个人绩效合约为基础的绩效考核借用了（）核心思想A、目标管理B、质量管理C、财务管理D、合同管理
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考题 单选题（）是通过对企业战略的建立、目标分解、业绩评价及将评价结果用于企业管理活动以激励员工的积极性，并最终实现组织战略以及目标的一种管理活动。A 绩效管理B 品牌管理C 目标管理D 质量管理
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考题 单选题企业管理的内容很多，其中最核心的部分是（）A 经营战略管理B 财务管理C 人力资源管理D 全面质量管理
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考题 单选题应用得比较广泛的战略性绩效管理工具不包括（　　）。A 目标管理B 综合管理C 关键绩效指标D 平衡计分卡
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考题 多选题绩效改进的方法主要有（　）。A标杆超越BISO质量管理体系C卓越绩效标准D目标管理E六西格玛管理
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考题 单选题以个人绩效合约为基础的绩效考核借用了（）核心思想A 目标管理B 质量管理C 财务管理D 合同管理
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考题 单选题《卓越绩效评价准则》强调（　　）、社会责任和经营结果，反映了现代质量管理的最新理念和方法。A 顾客满意B 企业利润C 管理效率D 战略策划
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考题 多选题属于工商管理技术这一政策工具的有（）。A战略管理技术B绩效管理技术C目标管理技术D全面质量管理技术E标杆管理技术
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考题 单选题（）是企业战略计划与控制决策的重要支持工具。A 绩效评价B 内控管理C 业绩评价D 目标管理
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