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多选题
当劳动力过剩时,解决供需匹配的有效方法是()。
A
补充人员
B
提前退休
C
辞退
D
缩减工作时间
E
加班
参考答案
参考解析
解析:
本题考查人力资源过剩时采取的措施。选项AE属于人力资源不足时采取的措施。
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考题
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考题
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