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题目内容 (请给出正确答案)
单选题
人际认知效应的应用策略不包括()。
A

以貌取人

B

注重人的一贯表现

C

了解人的个性差异

D

在动态发展中认识人,观察人


参考答案

参考解析
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考题 元认知策略不包括的是() A、资源管理策略B、计划策略C、监视策略(注意策略)D、调节策略

考题 学习策略包括( )。A.人际关系策略 B.应试目标策略 C.资源管理策略 D.元认知策略

考题 人际交往过程中对一个人某种人格特征形成印象后,以此来推测此人其他方面的特征,属于人际认知理论的哪种效应A、近因效应 B、晕轮效应 C、先礼效应 D、免疫效应 E、首因效应

考题 我们一般认为女生细心、胆小、娇气,男生则心粗、胆大、傲气。这是人际认知的(  )A.投射效应 B.光环效应 C.晕轮效应 D.刻板效应

考题 影响人际关系的心理效应不包括()。A:成见效应B:近因效应C:从众效应D:晕轮效应

考题 元认知策略对教学的应用

考题 人际认知心理效应是什么?

考题 根据学习策略涵盖的成分,迈克卡等人把学习策略分为三部分,不包括()。A、认知策略B、元认知策略C、资源管理策略D、行为策略

考题 人际认知中的心理效应主要有()A、远因效应B、近因效应C、首因效应D、晕轮效应E、刻版印象

考题 在人际交往中,对某人或某一类人进行简单概括归类,形成比较固定的印象或看法。这属于人际认知中的()。A、首因效应B、近因效应C、晕轮效应D、刻板印象

考题 人际认知中的“第一印象”又可称之为()A、近因效应B、首因效应C、晕轮效应D、刻板印象

考题 在人际认知中,人们对他人的判断往往具有正面评价超过负面评价的倾向。这属于人际印象形成中心理效应的()。A、投射效应B、正性偏差C、定势效应D、刻板效应

考题 元认知结构不包括()。A、元认知知识B、元认知体验C、元认知策略D、元认知监控

考题 陈述性知识的认知策略不包括()。A、复述策略B、精加工策略C、思维策略D、组织策略

考题 认知策略不包括()。A、复述策略B、精细加工策略C、组织策略D、时间管理策略

考题 策略性知识的种类不包括()。A、认知策略B、元认知策略C、条件化策略D、资源管理策略

考题 人际认知效应的应用策略不包括()。A、以貌取人B、注重人的一贯表现C、了解人的个性差异D、在动态发展中认识人,观察人

考题 单选题我们一般认为女生细心、胆小、娇气,男生则心粗、胆大、傲气。这是人际认知的()A 投射效应B 光环效应C 晕轮效应D 刻板效应

考题 多选题人际认知中的心理效应主要有()A远因效应B近因效应C首因效应D晕轮效应E刻版印象

考题 单选题认知策略不包括()。A 复述策略B 精细加工策略C 组织策略D 时间管理策略

考题 单选题陈述性知识的认知策略不包括()。A 复述策略B 精加工策略C 思维策略D 组织策略

考题 单选题在人际认知中,人们对他人的判断往往具有正面评价超过负面评价的倾向。这属于人际印象形成中心理效应的()。A 投射效应B 正性偏差C 定势效应D 刻板效应

考题 单选题根据学习策略涵盖的成分,迈克卡等人把学习策略分为三部分,不包括()。A 认知策略B 元认知策略C 资源管理策略D 行为策略

考题 问答题人际认知心理效应是什么?

考题 单选题在人际交往中,对某人或某一类人进行简单概括归类,形成比较固定的印象或看法。这属于人际认知中的()。A 首因效应B 近因效应C 晕轮效应D 刻板印象

考题 单选题人际认知中的“第一印象”又可称之为()A 近因效应B 首因效应C 晕轮效应D 刻板印象

考题 多选题常见的由认知引起的人际心里效应有()A晕轮效应B刻板效应C角色固着D随心所欲