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多选题
职业心理测试的主要手段是()。
A

学业成就测试

B

职业兴趣测试

C

职业能力测试

D

职业人格测试

E

投射测试


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “多选题职业心理测试的主要手段是()。A学业成就测试B职业兴趣测试C职业能力测试D职业人格测试E投射测试” 相关考题
考题 一般而言, 心理测试包括能力测试、 人格测试和兴趣测试三大类, 以下关于心理测试的说法中, 正确的是( )。① 能力测试一般包括认知能力测试、 特殊职业能力测试、 心理运动技能测试三类② MBTI、 大五人格测试都是比较有名的人格测试③ 职业兴趣会影响一个人的职业选择和从事某项职业的积极性④人格测试和职业兴趣测试虽然比较有意思, 但是都缺乏科学性A. ①②③B. ①③④C. ①②④D. ①②③④

考题 心理测试主要项目包括()。 A.职业能力倾向性测试B.个性测试C.价值观测试D.职业兴趣测试

考题 能力测试的内容主要包括( )。A.普通能力倾向测试B.健康状况测试C.特殊职业能力测试D.道德水平测试E.心理运动机能测试

考题 不属于心理测试的是()。A.知识测试 B.能力测试 C.人格测试 D.职业兴趣测试

考题 职业心理测试的种类包括()。A.学业成就测试 B.职业兴趣测试 C.职业能力测试 D.职业人格测试 E.投射测试

考题 心理测试的含义从内容上划分。可分为( )。A: 个性测试 B: 能力测试 C: 职业兴趣测试 D: 心理实验 E: 投射测试

考题 简述心理测试的含义、特点以及职业心理测试的手段。

考题 职业心理测试的主要手段有( )。 A.学业成就测试B.职业兴趣测试C.职业能力测试D.职业人格测试E.投射测试

考题 ()是企业最常用的测试手段。A:笔试 B:评价中心 C:面试 D:心理测试

考题 下列关于心理测试的说法,错误的是( )。A.是一种通过一系列工具或手段将人的某些心理特征加以量化,从而衡量个体心理因素水平和个体心理差异的科学测量方法 B.心理测试可以划分为能力测试、人格测试和职业兴趣测试三大类 C.兴趣测试的目的是测试一个人是否具有从事一项特定工作的潜在能力 D.人格测试的目的是了解被测试者的人格特质 E.能力测试则试图揭示人们想做什么以及喜欢做什么

考题 职业心理测试的主要手段是()。A、学业成就测试B、职业兴趣测试C、职业能力测试D、职业人格测试E、投射测试

考题 简述职业心理测试的种类及主要内容。

考题 能力测试的内容主要包括()。A、普通能力倾向测试B、健康状况测试C、特殊职业能力测试D、道德水平测试E、心理运动机能测试

考题 简述职业心理测试的种类(手段)。 

考题 关于职业心理测试,以下说法错误的是()。A、MBTI属于职业能力测试方法B、投射测试的计分和解释比较困难,主观性强C、霍兰德开发的职业自我探索量表用于职业人格测试D、职业兴趣测试对预测销售人员职业潜力具有较高效度

考题 职业心理测试的主要的测试手段有:()。A、学业成就测试B、职业兴趣测试C、职业能力测试D、职业人格测试E、投射测试

考题 墨迹图测验属于以下哪种类型的心理测试:()A、能力测试B、人格测试C、职业兴趣测试D、特殊职业能力测试

考题 人员评估的手段主要有心理测试、面试和评价中心.

考题 多选题职业心理测试的主要的测试手段有:()。A学业成就测试B职业兴趣测试C职业能力测试D职业人格测试E投射测试

考题 多选题能力测试的内容主要包括(  )。A普通能力倾向测试B健康状况测试C特殊职业能力测试D道德水平测试E心理运动机能测试

考题 问答题简述职业心理测试的种类(手段)。

考题 问答题简述职业心理测试的种类及主要内容。

考题 问答题简述心理测试的含义、特点以及职业心理测试的手段。

考题 多选题心理测试主要项目包括()A职业能力倾向性测试B个性测试C价值观测试D职业兴趣测试

考题 多选题职业心理测试的主要手段有(  )。A学业成就测试B体能测试C职业能力测试D职业人格测试E投射测试

考题 单选题不属于心理测试的是( )。A 知识测试B 能力测试C 人格测试D 职业兴趣测试

考题 多选题下列关于甄选的主要方法中,属于心理测试的是( )。A能力测试B人格测试C职业兴趣测式D工作样本测试E评价中心技术