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关于职业心理测试，以下说法错误的是（）。
- A、MBTI属于职业能力测试方法
- B、投射测试的计分和解释比较困难，主观性强
- C、霍兰德开发的职业自我探索量表用于职业人格测试
- D、职业兴趣测试对预测销售人员职业潜力具有较高效度
参考答案
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考题
一般而言， 心理测试包括能力测试、 人格测试和兴趣测试三大类， 以下关于心理测试的说法中， 正确的是( )。① 能力测试一般包括认知能力测试、 特殊职业能力测试、 心理运动技能测试三类② MBTI、 大五人格测试都是比较有名的人格测试③ 职业兴趣会影响一个人的职业选择和从事某项职业的积极性④人格测试和职业兴趣测试虽然比较有意思， 但是都缺乏科学性A. ①②③B. ①③④C. ①②④D. ①②③④
考题
关于职业心理测试，下列说法错误的是（）。
A.MBTI属于职业能力测试方法
B.投射测试计分和解释比较困难，主观性较强
C.霍兰德开发的职业自我探索量表用于职业人格测试
D.职业兴趣测试对预测销售人员职业潜力具有较高的效度
考题
单选题关于职业心理测试，以下说法错误的是（）。A
MBTI属于职业能力测试方法B
投射测试的计分和解释比较困难，主观性强C
霍兰德开发的职业自我探索量表用于职业人格测试D
职业兴趣测试对预测销售人员职业潜力具有较高效度
考题
单选题（）只能有限地用于高级管理人员的选拔，而大多数情况下用于临床心理诊断。A
职业兴趣测试B
职业能力测试C
职业人格测试D
投射测试
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