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单选题
党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才,类别不同,界定标准不同。这句话体现了人才标准的哪个基本特性()
A

实践性

B

多样性

C

相对性

D

创造性


参考答案

参考解析
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考题 加强人力资源能力建设,实施人才培养工程,培养专业化高技能人才和农村实用人才。 除了加强党政人才、专业技术人才队伍建设外,还要加强( )。A.改革创新人才B.社会人才C.教育人才D.企业经营管理人才

考题 2010年第二次全国人才工作会议和《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》,强调以高层次人才和()人才为重点,统筹推进党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才六支人才队伍建设。 A.高收入B.高品质C.高体能D.高技能

考题 按评价对象的职业特征和所属领域可将人才评价的类型划分为() A.专业技术人才评价B.企业经营管理人才评价C.党政人才评价D.社会人才评价

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考题 《国家中长期人才发展规划》列出了七个教育培养途径() A.农村实用人才队伍、社会工作人才队伍B.专业技术人才队伍、高技能人才队伍C.党政人才队伍、企业经营管理人才队伍D.国家重点领域急需、紧缺的专门人才

考题 ()是指通过学习接受某方面的知识,具备该专业能力且在此类人员中较为突出的人员。 A.党政人才B.专业技术人才C.企业经营管理人才D.高技能人才

考题 创业初期的核心员工包括:() A、行政人员B、技术人才C、营销业务人才D、生产经营管理人才E、专业顾问

考题 素质教育是以培养( )为主。A.应用型人才 B.管理人才 C.战略性人才 D.专业技术人才

考题 我国人才队伍建设中的“六支人才队伍”具体是指哪些()A、党政人才和高技能人才B、专业技术人才C、企业经营管理人才D、农村实用人才和社会工作人才

考题 针对经营管理人才、专业技术人才的不同特点,开展差别化培训,形成包括()的多层次培训体系,完善培训制度,提高全员综合素质。A、全员培训B、全程培训C、全方位培训D、个别培训

考题 党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才,类别不同,界定标准不同。这句话体现了人才标准的哪个基本特性()A、实践性B、多样性C、相对性D、创造性

考题 企业信息化过程的人才需求标准是()。A、IT技术人才B、企业管理人才C、既懂IT技术又有管理才能的复合型人才D、企业行政人才

考题 培养继续教育工作人才应该主要培养()A、高层次人才B、管理人才C、紧缺人才D、专业技术人才

考题 党政人才的评价重在();企业经营管理人才的评价重在();专业技术人才的评价重在社会和业内认可。

考题 党政人才、企业经营管理人才和()是我国人才队伍的主体,必须坚持分类指导,整体推进。

考题 实施(),必须坚持党管人才原则,坚持以人为本,充分开发国内国际两种人才资源,紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节,大力加强以党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才为主体的人才队伍建设。A、人才强国战略B、科教兴国战略C、优先发展战略

考题 实施人才强国战略,必须坚持党管人才原则,坚持以人为本,充分开发国内国际两种人才资源,紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节,大力加强以()为主体的人才队伍建设。A、党政人才B、企业经营管理人才C、专业技术人才D、复合知识人才

考题 素质教育是以培养( )为主。A、应用型人才B、管理人才C、战略性人才D、专业技术人才

考题 坚持党管人才主要是指党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才。

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考题 公司人才类别分为()。A、经营人才B、管理人才C、技术人才D、技能人才

考题 单选题企业信息化过程的人才需求标准是()。A IT技术人才B 企业管理人才C 既懂IT技术又有管理才能的复合型人才D 企业行政人才

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